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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Tätigkeit beinhaltete teilweise verantwortungsvolle Aufgaben, die mit einem gewissen Vertrauen übertragen wurden. Einige dieser Aufgaben waren anspruchsvoll, was zu einem positiven Arbeitsgefühl beitragen konnte. Allerdings waren viele Tätigkeiten überwiegend monoton. Gelegentlich entstand der Eindruck, dass ich Aufgaben übernehmen musste, die wenig Mehrwert hatten, während andere Mitarbeitende davon entlastet wurden.
- Mensch geblieben
- für jeden einzelnen da, Problemlöser auch bei privaten Angelegenheiten
- sehr verständisvoll
- Familienfreundlich
- versucht steht´s ein gutes Betriebsklima aufrecht zu halten
Die Arbeitszeit und die Kollegen.
-Wie die Azubis zusammenhalten
Er ist nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft ist es ein gegeneinander Arbeiten auf der Baustelle. Weil der ein oder andere das unbedingt immer so haben will, obwohl es oft auch auf das gleiche Ergebnis rauskommt.
Der Umgangston gegenüber Auszubildenden wirkte teilweise unangemessen, was ich insbesondere durch Rückmeldungen von Auszubildenden auf Baustellen wahrgenommen habe. Die Arbeitszeiten, insbesondere freitags, ließen nur wenig Flexibilität zu, was sich nachträglich etwas verbessert hat. Eine spezielle Aufgabe im Bereich Angebotskalkulation war aufgrund fehlender fachspezifischer Vorkenntnisse (Elektrotechnik) sehr herausfordernd. Die Einarbeitung durch den Ausbilder war nicht ausreichend auf die Bedürfnisse eines Einsteigers abgestimmt. Obwohl viele Inhalte erklärt wurden, fehlte oft die Verständlichkeit für jemanden ohne Vorkenntnisse. Nachfragen waren aufgrund der Komplexität der ...
-Der Umgang von altgesellen
Verbesserungsvorschläge
Ergänzung zur Bewertung (nach Reaktion des Arbeitgebers):
Zunächst möchte ich sagen, dass ich mich über die Rückmeldung gefreut habe und hoffe, dass es allen Mitarbeitenden gesundheitlich gut geht.
Vorab: Diese Bewertung habe ich nicht geschrieben, um das Unternehmen in ein schlechtes Licht zu rücken. Vielmehr beschäftige ich mich seit längerer Zeit – unter anderem durch mein Studium – intensiv mit beruflicher Reflexion und persönlicher Weiterentwicklung. In diesem Zuge kam ich zu dem Schluss, dass eine sachliche und reflektierte Bewertung – ...
Viel mir ein miteinander statt gegeneinander. Oft kommt es so vor als würde man gegeneinander arbeiten
Das man auch auf andere Baustellen geschickt wird in einer ausbildung
- Jobrad Angebot
- Betriebsversammlungen
-moderneres Werkzeug
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SES Elektrotechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Projekte - technisch alles dabei - öffentliche Baustellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SES Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SES Elektrotechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SES Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SES Elektrotechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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SES Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SES Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik



































