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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeit beinhaltete teilweise verantwortungsvolle Aufgaben, die mit einem gewissen Vertrauen übertragen wurden. Einige dieser Aufgaben waren anspruchsvoll, was zu einem positiven Arbeitsgefühl beitragen konnte. Allerdings waren viele Tätigkeiten überwiegend monoton. Gelegentlich entstand der Eindruck, dass ich Aufgaben übernehmen musste, die wenig Mehrwert hatten, während andere Mitarbeitende davon entlastet wurden.
- Mensch geblieben
- für jeden einzelnen da, Problemlöser auch bei privaten Angelegenheiten
- sehr verständisvoll
- Familienfreundlich
- versucht steht´s ein gutes Betriebsklima aufrecht zu halten
Die Arbeitszeit und die Kollegen.
Bewertung lesen
-Wie die Azubis zusammenhalten
Er ist nett
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft ist es ein gegeneinander Arbeiten auf der Baustelle. Weil der ein oder andere das unbedingt immer so haben will, obwohl es oft auch auf das gleiche Ergebnis rauskommt.
Bewertung lesen
Der Umgangston gegenüber Auszubildenden wirkte teilweise unangemessen, was ich insbesondere durch Rückmeldungen von Auszubildenden auf Baustellen wahrgenommen habe. Die Arbeitszeiten, insbesondere freitags, ließen nur wenig Flexibilität zu, was sich nachträglich etwas verbessert hat. Eine spezielle Aufgabe im Bereich Angebotskalkulation war aufgrund fehlender fachspezifischer Vorkenntnisse (Elektrotechnik) sehr herausfordernd. Die Einarbeitung durch den Ausbilder war nicht ausreichend auf die Bedürfnisse eines Einsteigers abgestimmt. Obwohl viele Inhalte erklärt wurden, fehlte oft die Verständlichkeit für jemanden ohne Vorkenntnisse. Nachfragen waren aufgrund der Komplexität der ...
-Der Umgang von altgesellen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ergänzung zur Bewertung (nach Reaktion des Arbeitgebers):
Zunächst möchte ich sagen, dass ich mich über die Rückmeldung gefreut habe und hoffe, dass es allen Mitarbeitenden gesundheitlich gut geht.
Vorab: Diese Bewertung habe ich nicht geschrieben, um das Unternehmen in ein schlechtes Licht zu rücken. Vielmehr beschäftige ich mich seit längerer Zeit – unter anderem durch mein Studium – intensiv mit beruflicher Reflexion und persönlicher Weiterentwicklung. In diesem Zuge kam ich zu dem Schluss, dass eine sachliche und reflektierte Bewertung – ...
Viel mir ein miteinander statt gegeneinander. Oft kommt es so vor als würde man gegeneinander arbeiten
Bewertung lesen
Das man auch auf andere Baustellen geschickt wird in einer ausbildung
- Jobrad Angebot
- Betriebsversammlungen
-moderneres Werkzeug
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SES Elektrotechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tolle Projekte - technisch alles dabei - öffentliche Baustellen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SES Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SES Elektrotechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SES Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SES Elektrotechnik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SES Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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