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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Bewertung lesen
Insgesamt ein sehr harmonisches und gutes zusammenarbeiten. Ein paar Kritikpunkte gibt es überall. Insgesamt aber ein guter Betrieb.
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Lockerer aber dennoch respektvoller Umgang miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist eingeschlafen, alles wird gemacht wie immer, auch wenn es schlecht ist. Keine Verbesserung.
Langjährige Mitarbeiter haben einen Freifahrtschein, obwohl sie nicht liefern und auf die Rente warten.
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Gelegentlich patriarchalisches Gebaren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch BEP werden sich viele Dinge, die dringend verändert werden müssen verändern. Die Beratung arbeitet seit 10 Jahren auf dem selben Niveau. Langjährige Mitarbeiter brauchen neuen Spirit.
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Ideen aus dem Team fördern und weniger aus der Geschäftsführung lelegieren.
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Mitarbeiter nur noch fragen wenn die Antworten wirklich Relevanz haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von S&F-Consulting Modernes Verpflegungsmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele ältere Kollegen
5
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keine Unterscheidung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&F-Consulting Modernes Verpflegungsmanagement ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation
1
Bewertung lesen
Kommunikation nicht immer ideal.
3
Bewertung lesen
Hier ist noch Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles was Geld kostet, wird nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Die Weiterbildung wird einem nicht nachgetragen, die Möglichkeiten sind aber definitiv da.
Karriere schwierig in einem kleinen Team mit sehr langen Zugehörigkeiten.
4
Bewertung lesen
Möglichkeiten werden gegeben nur die Zeit fehlt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S&F-Consulting Modernes Verpflegungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet S&F-Consulting Modernes Verpflegungsmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&F-Consulting Modernes Verpflegungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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