Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

SHC 
Stolle 
und 
Heinz 
Consultants 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SHC Stolle und Heinz Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SHC Stolle und Heinz Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes zusammenhalten im Team.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeit, Vertrauen in Mitarbeiter, Selbstständigkeit wird gefördert, früh Übernahme von Verantwortung möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unverständliche Gehaltsunterschiede. Keine Einarbeitung. Zu viel Verantwortung vom ersten Tag. Zu viel Wissensverlust durch häufig wechselnden Angestellte.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Gehaltsstrukturen. Bessere Aufstiegschancen, bessere Einarbeitung. Bessere Fortbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Stärkere explizite Mitarbeiterführung & -förderung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SHC Stolle und Heinz Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr guter Kollegenzusammenhalt
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zu wenig Weiterbildungsangebote
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SHC Stolle und Heinz Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SHC Stolle und Heinz Consultants schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden SHC Stolle und Heinz Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SHC Stolle und Heinz Consultants als eher modern.
Anmelden