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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Wertschätzung
Bewertung lesen
Das Team, die Aufgaben, kleine bis keine Hierarchien, tolle Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten ist leider ein klarer Minuspunkt und muss dringend verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die positiven Aspekte wie der top Kollegenzusammenhalt, die überdurchschnittliche Work-Life-Balance, die guten Arbeitsbedingungen, die überdurchschnittlichen Gehalt/Sozialleistungen und die überdurchschnittliche Gleichberechtigung sind starke Fundamente, auf denen das Unternehmen aufbauen kann. Durch die Adressierung der genannten Schwachstellen, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, könnte das Unternehmen das Arbeitsumfeld erheblich verbessern und sein Image positiv entwickeln.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Shore Capital International Limited ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shore Capital International Limited ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es fällt schwer, ein deutliches externes oder internes Image des Unternehmens zu identifizieren.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Shore Capital International Limited wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Shore Capital International Limited besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shore Capital International Limited als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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