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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Mitarbeitende erhalten viel Gestaltungsspielraum, können eigenverantwortlich arbeiten und haben sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch das ausgeprägte Sozialbewusstsein und die Gleichberechtigung im Unternehmen erlebe ich sehr positiv.
Individuelle Anliegen werden sehr menschlich behandelt und man wird nicht alleine gelassen .
Netzwerktreffen unter Kolleg*innen/ Gemüsekiste für Mitarbeiter*innen/ Müslispender/ Proficard/ interessante Arbeitsbereiche/ Co-working Place/ Fehlerfreundlichkeit/ Humor am Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
In besonders arbeitsintensiven Phasen wären außerdem klarere Prioritäten und zusätzliche Entlastungsmöglichkeiten hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Die Unterrichtsräume könnten moderner und teilweise besser ausgestattet werden. Gleichzeitig sollte die Digitalisierung der Akten weiter vorangetrieben werden, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und den Papierverbrauch deutlich zu reduzieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von si! - soziales & innovation gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Eigene Interessen und fachliche Schwerpunkte werden berücksichtigt, und Mitarbeitende werden dabei unterstützt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Weiterentwicklung und Bildung ist ausdrücklich erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- si! - soziales & innovation gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet si! - soziales & innovation gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen si! - soziales & innovation gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei si! - soziales & innovation gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
si! - soziales & innovation gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
si! - soziales & innovation gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung































