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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    92%92
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Mitarbeitende erhalten viel Gestaltungsspielraum, können eigenverantwortlich arbeiten und haben sehr gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch das ausgeprägte Sozialbewusstsein und die Gleichberechtigung im Unternehmen erlebe ich sehr positiv.
Individuelle Anliegen werden sehr menschlich behandelt und man wird nicht alleine gelassen .
Bewertung lesen
Netzwerktreffen unter Kolleg*innen/ Gemüsekiste für Mitarbeiter*innen/ Müslispender/ Proficard/ interessante Arbeitsbereiche/ Co-working Place/ Fehlerfreundlichkeit/ Humor am Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In besonders arbeitsintensiven Phasen wären außerdem klarere Prioritäten und zusätzliche Entlastungsmöglichkeiten hilfreich.

Verbesserungsvorschläge

Die Unterrichtsräume könnten moderner und teilweise besser ausgestattet werden. Gleichzeitig sollte die Digitalisierung der Akten weiter vorangetrieben werden, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und den Papierverbrauch deutlich zu reduzieren.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von si! - soziales & innovation gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Eigene Interessen und fachliche Schwerpunkte werden berücksichtigt, und Mitarbeitende werden dabei unterstützt, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Weiterentwicklung und Bildung ist ausdrücklich erwünscht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • si! - soziales & innovation gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet si! - soziales & innovation gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen si! - soziales & innovation gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei si! - soziales & innovation gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
si! - soziales & innovation gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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