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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

felixible Arbeitszeit.
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
Für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr
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Sozial eingestellt
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Das man jederzeit zu ihm gehen kann, um über Probleme zu sprechen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Autokratische Hirachie
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Arbeitsbedingungen Lohn
Zieht Zuviel an sich ran !
Müsste mehr abgeben !
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Absoluter Tyrann...choleriker
Achtet nich auf Leistung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten den Mitarbeitern mehr Freiheiten in den Entscheidungen gegeben werden. Aktuell wird sehr viel zentral entschieden. Meiner Erfahrung nach, sollte dies jedoch in den Teams im Tagesgeschäft erfolgen.
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Gehalt und Arbeitsbedingungen verbessern
Ein Projekt nach dem anderen und nicht an 1000 Baustellen anfangen
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Auf Leistungen achten und die würdigen
Bewertung lesen
Er sollte die Führung abgeben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SiBO Verpackung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiter halten größtenteils zusammen, was für ein gutes Team spricht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SiBO Verpackung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Nicht viele Möglichkeiten
3
Bewertung lesen
Weiterbildung versprochen und im Nachhinein hat man so getan, als hätte man nie etwas erwähnt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SiBO Verpackung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SiBO Verpackung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SiBO Verpackung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SiBO Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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