Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Siepmann
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siepmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Siepmann
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Der 13 . Das geht ohne Probleme wenn das Gehalt kommt
Bewertung lesen
Vieles ist geregelt. Geld kommt Pünktlich. Abteilungsmässig konnte man gut klar kommen.
Bewertung lesen
Man wird auf aktuellem Stand gehalten, Betriebszahlen und aktuelle Situation.
Bewertung lesen
Gibt weder Vor- noch Nachteile.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die fehlende Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Das es augenscheinlich alles egal ist was dort passiert Hauptsache die Tonnen rutschen irgendwie raus
Bewertung lesen
Kann Probleme geben wenn man mal einen Kaffee trinkt.
Bewertung lesen
Unfair in der Bezahlung
Büroräume-Einteilung
Bewertung lesen
Gibt weder Vor- noch Nachteile.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mal sämtliche Führungskräfte unter die Lupe nehmen ob die überhaupt geeignet sind für gewisse Posten , denn mit Verantwortung können da nur wenige mit umgehen und Führungskompetenz besitzt dort keiner
Bewertung lesen
Versprechen halten.
Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen.
Gehälter erhöhen (Praktikanten/Studenten).
Den Abteilungsleitern mal auf die Finger schauen.
Bewertung lesen
Eher auf erfahrene Mitarbeiter hören und nicht mit dem Kopf durch die Wand.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Siepmann ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Also Arbeitszeiten sind normal. Aufgrund des Mehrschichtsystems kommen Überstunden meist nur durch die Samstage zustande.
3
Bewertung lesen
Das muss ich hervorheben. Gleitzeit und wenn was sein sollte, nie ein Problem zu gehen. TOP
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siepmann ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außen Hui innen pfui
2
Bewertung lesen
Viele Mitarbeiter reden nicht so gut. War bzw. ist aber auf einige Entscheidungen von Vorgesetzten geschuldet.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt's nicht , Nasen Karriere ob geeignet oder nicht
1
Bewertung lesen
Also ich kann nicht klagen. Alle Lehrgänge die mich interessierten habe ich bekommen. Wermutstropfen war nur meine selbstgewählte Meisterschule. Hatte Probleme Frei zu bekommen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Siepmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Siepmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Siepmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Siepmann als eher traditionell.