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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatzsituation, Mitarbeiterrabatte (selbst für Freunde und Familie).
Modernes schönes Arbeitsumfeld.
Firmenfeiern wo das "wir" Gefühl besonders gestärkt werden soll unabhängig von Position.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Fahrstuhl für Mitarbeiter die mit Treppensteigen ein Problem haben, die komplette Verwaltung ist der 1 Etage!
Kommunikation, Angebote werden vom Vorgesetzten recht schnell nachgebessert ohne mit dem Mitarbeiter Rücksprache zuhalten und wundern sich das der Gewinn schwindet.
Mobbing, Schikane, Kommunikation.
Wenig Motivation Vorschläge umzusetzen.
Veraltete Arbeitsvorgehensweise.
Teilweise Planloses dahinarbeiten.
Manche Sachen werden komplizierter gemacht als sie sind.
Verbesserungsvorschläge
PV Anlage sollte bei der Dachfläche und dem Stromverbrauch da sein.
Interne / externe Verkaufs / Produktschulungen
Prozessoptimierung durch einheitliche Umstrukturierung.
Zeitgemäße Arbeitsweise.
Ermittlung von Zeitaufwändigen und Generell aufwändigen Prozessen und Suche nach Lösungen.
Führung wechseln, Corona Regeln einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Sievers ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ok. wüste nichts zu berichten
Alles top modern und sauber. Sehr schön designetes Gebäude sowohl von außen als auch von innen. Hier gilt meine Besondere Anerkennung auszusprechen, da es wirklich außerordentlich schön gestaltet ist. Viel Glas, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten und eine durchweg vorherrschende Sauberkeit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sievers ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe keine Weiterbildung bekommen
Keine Chance, alles selber beibringen. Ausnutzen ist angesagt
Aufsteigen kann man leider nicht. Darüer hinaus gibt es keine internen Schulungen, welche meiner Meinung nach grundlegend wichtig sind. Es wird auch wenig Finanzielle Unterstützung für Schulungen oder Weiterbildungen ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sievers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sievers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sievers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sievers als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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