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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat viele Alleinstellungsmerkmale, was es im Vertrieb angenehm macht.
Flache Hierarchien
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Top organisiert
den Zusammenhalt unter den Kollegen und die hohe Qualität der Produkte
Innovatives und zielorientiertes Unternehmen
Den Mindset und den Anspruch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts
durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist man ständig getrieben, der Grundsatz "der aktuelle Zustand ist der denkbar schlechteste" ist nicht gut
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Soweit arbeite ich hier sehr gerne
Sind auf dem besten Weg.
Steve Jobs: "Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können."
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SIGA Cover Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super Ausstattung für die Arbeit
Homeoffice, gute EDV Ausstatung
Variiert je nach Land
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will, kann hier aufsteigen
wenn man sich mit guter Leistung anbietet und zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist das A und O . Es wird viel zurück gegeben und immer auf dem neuesten Stand gehalten.
Förderung des einzelnen mit Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIGA Cover Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SIGA Cover Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIGA Cover Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIGA Cover Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SIGA Cover Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SIGA Cover Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur