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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr.
Hilft wenn man fragt.
Muss ich länger überlegen
Es wird sehr auf die Sicherheit der Mitarbeiter geachtet.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsbelastung habe ich als sehr hoch empfunden, teilweise mit Erwartungen, die aus meiner Sicht kaum realistisch umzusetzen sind. Im Team kam es häufig zu personellen Wechseln, was auf eine erhöhte Fluktuation schließen lässt. Der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen wirkte eher zurückhaltend. Der Rest wird ständig als unwahr dargestellt, wurde aber in vorherigen Kommentaren ebenfalls erwähnt.
Bewertung lesen
Kein planbarer arbeitsalltag... Schlechte kununu Bewertungen löschen, damit die Bewertungen besser sind... Und die gelogenen und unrealistischen fakebewertungen reinschreiben lasse, sagt ja alles über das Unternehmen
Die leider der Branche geschuldete unregelmäßige Arbeitszeit
Wenn man fehler macht, geht der Vorgesetzte direkt ans Gehalt der Mitarbeiter. Schlechte Planung. Geschäftsführer sollte lernen sein Terminplan einzuhalten.
Es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
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Eigentlich nix
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte einstellen.
Bewertung lesen
Da es ein Neues Unternehmen ist und im stetigen Wachstum sollten die Arbeitsplätzen die notwendig sind schneller besetzt werden
Zeitmanagement der Fuhrungskraft... Vile gerede und wenig umsetzung
Anwesenheit des Geschäftsführers.
Absprachen einhalten.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einführen
Bewertung lesen
Es müssten noch mehr Leute eingestelt werden, damit die Belastung runter geht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SIGNEOS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Ursprung war sehr vorbildlich bis auf einzelne Personen.
5
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Könnte besser sein, aber wie bereits erwähnt sollte man miteinander und nicht gegeneinander Reden
4
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Super, echtes Team
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNEOS ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Um den heißen Brei reden funktioniert
1
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Morgens wird gesagt, dass eine Schulung stattfindet von 16-17:30... Und das ist nur ein Beispiel von vielen... Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Vor allem nicht von den Führungskräften
1
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Gesprochen wird viel, kommuniziert wenig
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man wird eingeremst. Gibt vereinzelt Fortbildungen
1
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Wer sich dauerhaft zeigt hat jede Möglichkeit. Nur ein Sonnenstrahl macht keinen Sommer
5
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Extrem viel Weiterbildungsangebot. Top!
Weiterbildungen werden angeboten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIGNEOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SIGNEOS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIGNEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIGNEOS als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIGNEOS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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