Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr.
Hilft wenn man fragt.
Muss ich länger überlegen
Es wird sehr auf die Sicherheit der Mitarbeiter geachtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbelastung habe ich als sehr hoch empfunden, teilweise mit Erwartungen, die aus meiner Sicht kaum realistisch umzusetzen sind. Im Team kam es häufig zu personellen Wechseln, was auf eine erhöhte Fluktuation schließen lässt. Der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen wirkte eher zurückhaltend. Der Rest wird ständig als unwahr dargestellt, wurde aber in vorherigen Kommentaren ebenfalls erwähnt.
Kein planbarer arbeitsalltag... Schlechte kununu Bewertungen löschen, damit die Bewertungen besser sind... Und die gelogenen und unrealistischen fakebewertungen reinschreiben lasse, sagt ja alles über das Unternehmen
Die leider der Branche geschuldete unregelmäßige Arbeitszeit
Wenn man fehler macht, geht der Vorgesetzte direkt ans Gehalt der Mitarbeiter. Schlechte Planung. Geschäftsführer sollte lernen sein Terminplan einzuhalten.
Es gibt kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen.
Da es ein Neues Unternehmen ist und im stetigen Wachstum sollten die Arbeitsplätzen die notwendig sind schneller besetzt werden
Zeitmanagement der Fuhrungskraft... Vile gerede und wenig umsetzung
Anwesenheit des Geschäftsführers.
Absprachen einhalten.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld einführen
Es müssten noch mehr Leute eingestelt werden, damit die Belastung runter geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SIGNEOS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Ursprung war sehr vorbildlich bis auf einzelne Personen.
Könnte besser sein, aber wie bereits erwähnt sollte man miteinander und nicht gegeneinander Reden
Super, echtes Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNEOS ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Um den heißen Brei reden funktioniert
Morgens wird gesagt, dass eine Schulung stattfindet von 16-17:30... Und das ist nur ein Beispiel von vielen... Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Vor allem nicht von den Führungskräften
Gesprochen wird viel, kommuniziert wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird eingeremst. Gibt vereinzelt Fortbildungen
Wer sich dauerhaft zeigt hat jede Möglichkeit. Nur ein Sonnenstrahl macht keinen Sommer
Extrem viel Weiterbildungsangebot. Top!
Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIGNEOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SIGNEOS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIGNEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIGNEOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.

































