Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Betriebsklima, die offene Diskussionskultur, das Miteinander und das Vertrauen, das den Mitarbeitern geschenkt wird und natürlich die vierbeinigen Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich muss lange überlegen, aber die Überstundenregelung finde ich nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice wäre schön, auch unabhängig von der Pandemie. Schont die Umwelt, den Geldbeutel und die Nerven. Außerdem wäre bei Soft- und Hardware schon noch Spielraum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SIMM Spielwaren ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Abteilung hat mich sehr herzlich und offen aufgenommen, auch in sämtlichen anderen Abteilungen sind alle sehr freundlich. Gerne hilft man sich gegenseitig und hält ein Schwätzchen. So wächst man unheimlich schnell in ein Team hinein!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMM Spielwaren ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird in der Spielwarenbranche wohl eher nicht reich, aber glücklich zu Arbeit gehen ist schon auch viel wert!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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