Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Rudolf Singer und Rene Werner?

Rudolf Singer und Rene Werner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Rudolf Singer und Rene Werner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Rudolf Singer und Rene Werner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Rudolf Singer und Rene Werner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zentrale Stadt Lage

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein faires verhalten gegenüber Mitmenschen, keine klaren Anweisungen.

Mai 2019Bewertung lesen

Besseres Verhalten gegenüber Arbeitnehmern

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter den nötigen Respekt entgegen bringen, klare Anweisungen geben und den Mitarbeiter auch mal loben bei einer gut erledigten Aufgabe. Da würde die Fluktuation sich bestenfalls minimieren.

Mai 2019Bewertung lesen

Workshop zum Umgang mit Mitarbeitern besuchen

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Singer und Rene Werner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams

5

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Singer und Rene Werner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildungsmögichkeiten

1

Mai 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rudolf Singer und Rene Werner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Rudolf Singer und Rene Werner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.