Kommunikation

Nicht immer offen, manchmal kommen Infos erst sehr spät

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt und Kunden teils extrem harte Arbeitsbedingen

Verbesserungsvorschläge

• 13. Gehalt, Einhaltung der gesetzlichen. Arbeitszeitregelung, flexibel Arbeitszeiten, Verbesserung der Vertretungsregelung,

Pro

Freie Entfaltungsmöglichkeit

Contra

Überstunden ohne Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, keine Bezahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich (mit dem Gehalt ist alles abgegolten). Das Projekt bestimmt die Arbeitsbedingungen. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Überstundenausgleich, kaum Sozialleistungen, keine Überstundenbegrenzung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine klaren Gehaltsstrukturen.

Work-Life-Balance

Kein Überstundenausgleich, keine Begrenzung der maximalen Arbeitszeit, mit dem Gehalt ist ales abgeholten, keine flexibelen Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

• Überstundenausgleich, fixierte regelmäßige Gehaltserhöhung, Sozialleistungen

Pro

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

Arbeitsverträge sehr nachteilig für die Mitarbeiter

Pro

- Flexible Arbeitszeiten
- tolles Miteinander
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise möglich

Contra

- IT Ausstattung