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SINUS Personalmanagement GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

SINUS. Immer die richtigen Impulse.


Maßgeschneiderte Personallösungen in Healthcare und Life Science sind unsere Welt. Für dieses spezielle Thema begeistern wir uns – immer das Ziel vor Augen für unsere Kunden den besten Kandidaten zu gewinnen und für unsere Kandidaten das am besten passende Unternehmen zu finden.

Dafür haben wir das gesamte Know-how an Bord. Mit modernsten Recruiting-Werkzeugen, branchenerfahrenen Personal-Experten und innovativen Lösungen und Dienstleistungen stehen wir als Partner an Ihrer Seite.

Sie können sicher sein: Wir haben die auf Sie zugeschnitte Personallösung. Mit der SINUS Personalmanagement, der SINUS Interim Executives und der SINUS Outsourcing Solutions bieten wir unseren Kunden und Kandidaten erfolgreich die richtigen Leistungen - daher auch das Motto: Immer die richtigen Impulse. 

 

Fünf Gründe, für uns zu arbeiten:


1. Wir bauen gemeinsam etwas Außergewöhnliches und entscheiden selbst.
Mit viel Herzblut bauen wir gemeinsam eines der erfolgreichsten Personaldienstleistungs-Unternehmen für die Healthcare- und Life Science-Industrie in Deutschland und denken langfristig. Strategische Entscheidungen werden von uns getroffen und nicht von Investoren.


2. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance und verlässliche Arbeitszeiten: Bei uns zählen die Ergebnisse und nicht Bürozeiten oder Überstunden. Wir pflegen eine Kultur der Wertschätzung. Hier kann jeder vom ersten Tag an etwas bewegen und den Gestaltungsspielraum ntuzen. Dazu bieten wir mit Obst, Getränken und anderen Benefits eine angenehme Arbeitsatmosphäre.


3. Wir verstehen uns als Team.
Bei uns gibt es kein Statusdenken. Hier spricht jeder mit jedem auf Augenhöhe. Damit bringen wir uns gemeinsam ganz nach vorne. Deine Vorschläge und Ideen zählen und werden auch in kommende Entscheidungen miteinbezogen. Wir lernen gern voneinander und inspirieren uns gegenseitig.


4. Wir feiern Erfolge und das ganze Jahr über gibt es Events.
Bei SINUS werden Erfolge gefeiert, und das ganze Jahr über gibt es Events – auch mit der ganzen Familie und den Partnern. Wir fördern dieses starke Gemeinschaftsgefühl einer SINUS-Familie, denn wir sind überzeugt, dass es die meisten anspricht. Beispiele für unsere Events:

  • Unsere jährliche Weihnachtsfeier
  • Sommerfeste mit den Familien
  • Gemeinsame Mittagspause
  • Team-Aktivitäten (z.B. After Work Parties, Biergarten-Besuche)


5. Wir machen uns noch besser
Die meisten Mitarbeiter, die sich bei SINUS wohlfühlen, möchten sich über den üblichen Schul- und Universitätsabschluss weiterentwickeln. Dies ermöglichen wir mit Telefontrainings, Recruiting-Seminaren und internen "Mach-mich-besser-Meetings", bei denen wir gegenseitig voneinander lernen..

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Experten-Recruitment, Personalberatung, Executive Search, Personaldienstleistung, Interim Management

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben eine 40-Stunden-Woche von 8:00 bis 17:00 Uhr, wobei individuellen Terminplanungen Rechnungen getragen wird.

 

XING Mitgliedschaft

Mitarbeitern im Talent und Account Management wird eine XING-Premiummitgliedschaft finanziert. Diese sollte dann auch aktiv genutzt werden.

 

Gute Anbindung

Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn.

 

Mitarbeiter Events

Diverse Events versüßen unseren Mitarbeiten das Arbeiten. Beispiele hierfür sind After-Work Parties, das Sommerfest, das Oktoberfest und die Weihnachtsfeier.

 

Internetnutzung

Uneingeschränkte Internetnutzung ist erlaubt und wird gewünscht.


Obst, Wasser, Tee . . .

Frisches Obst, Wasser, zahlreiche Teesorten und eine große Müsli-auswahl runden unser Angebot ab.


3 Standorte

Standorte Inland

Standort MUC ( Zentrale)

Sendlinger-Tor-Platz 9 / 3. OG
80339 München


Standort HAM

Neuer Wall 63 / 2. OG
20354 Hamburg


Standort CGN

Neumarkt Galerie Richmondstr. 6 / 4. OG
50667 Köln

Impressum

SINUS Personalmanagement GmbH
Sendlinger-Tor-Platz 9
80336 München
 
Tel. 089 / 30 90 46 40
Fax 089 / 30 90 46 49

 

Geschäftsführung Dr. Robert Breuer, Bettina Götting


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere große Welt der Personaldienstleistung:
Personalvermittlung, Personalberatung, Interim Management, Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing

Die Kernaufgaben im Überblick
  • Eigenverantwortliche Neukundenakquise und aktive Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerkes durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz von diversen Personalbeschaffungsinstrumenten (Anzeigenschaltung, Referenzen, Direktansprache, etc.)
  • Auswahl und Beurteilung von Bewerbern (aus sämtlichen Hierarchieebenen)
  • Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation der Bewerbungsgespräche zwischen Kunden und Bewerbern
  • Regelmäßige Kundenbesuche, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Branchenkongressen etc.
  • Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Entscheidungsträgern auf allen Ebene

Gesuchte Qualifikationen


Generell suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen, die darüber hinaus sich für die Healthcare- und Life Science-Industrie begeistern, erfolgshungrig sind, Flexibilität und Teamgeist mitbringen und sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse besitzen.

Kurzum, so paßt Du am besten zu uns:


  • Du hast erfolgreich ein Studium absolviert
  • Du besitzst eine ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten
  • Du bist vertriebsstark, erfolgsorientiert und verfügst über Teamgeist
  • Du bist ein „Macher“ und Vertrieb ist Deine Leidenschaft

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen AbsolventInnen mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschafts-, Betriebswirtschafts- oder Naturwissenschaften und Psychologie. Aber auch QuereinsteigeInnen und Fachkräften mit hoher Affinität zu Social Media Recruiting bieten wir interessante Karrierechancen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Beste Arbeitsbedingungen sind bei uns selbstverständlich. Ein Büro in zentraler Lage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung und modernster Ausstattung.

Eine entspannte Atmosphäre, in der aus Kollegen schnell Freunde werden. Niemand muss im Anzug oder im Kostüm zur Arbeit kommen –außer ein Kundenbesuch steht an.

Flache Hierarchien ermöglichen zügige Entscheidungen und einen schnellen Aufstieg im Unternehmen.

Darüber hinaus bieten wir viele kostenlose Extras, wie frisches Obst, eine große Müsliauswahl, Kaffee, Tee und Wasser den ganzen Tag.

Regelmäßige Teamevents (auch mit der ganzen Familie), zielgerichtete Weiterbildung runden unser Angebot ab.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Durch unsere flachen Hierarchien gibt es für jeden Mitarbeiter die Chance, schnell eigenverantwortlich zu arbeiten, seinen individuellen Gespaltungsspielraum zu nutzen und seinen persönlichen Karriereweg zu beschreiten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern als Weiterbildungsmöglichkeiten interne Workshops mit Kollegen (sog. Mach-mich besser-Meetings), Trainings mit Vertriebsexperten, Fachliteratur und Fachzeitschriften an.

Wir ermöglichen – einen direkten Geschäftszweck vorausgesetzt - deutschlandweite Messebesuche oder Branchenevents, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und sein persönliches Netzwerk zu vergrößern.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir können Dir alles beibringen - nur nicht Deine Begeisterung für Healthcare und Life Science

So wie wir, begeisterst Du Dich für die Healthcare- und Life Science-Industrie - egal ob Kliniken, Pharma, Medizintechnik oder Krankenkassen.

Du hast vorzugsweise erfolgreich ein Studium absolviert und bereits erste Berührungspunkte mit dem Vertrieb oder dem Recruiting im Personalberatungsumfeld.

Wichtiger als Deine bisherigen Erfahrungen und Deine Studienfachrichtung ist Deine Leistungsbereitschaft und Deine Persönlichkeit. Alles Weitere bekommst Du von uns vermittelt.


Unser Rat an Bewerber

Wir bei SINUS haben da ein ganz einfaches Prinzip: Ein individuelles Anschreiben, ein kurzer prägnanter Lebenslauf, vollständige Zeugnisse und ein aussagekräftiges Foto sind die zentralen Bestandteile einer erfolgreichen Bewerbung bei uns.

Wie kann Du das nun am besten tun? Versuche einfach folgende Fragen überzeugend zu beantworten:

  1. Warum möchtest Du für uns arbeiten?

  2. Warum bist gerade Du genau der Kandidat, den wir uns für diese bestimmte Position vorgestellt haben?

  3. Was erwartest Du von Deinem Job, was erwartest Du von uns?

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbungen sind uns sehr willkommen.

Auswahlverfahren

Im ersten Schritt führen wir ein telefonisches Interview.

Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch ein. Wir lernen uns besser kennen und gleichen unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen ab.

Stimmen unsere Vorstellungen überein, vereinbaren wir kurzfristg einen Termin für ein zweites Interview. Hier lernst Du Kollegen aus Deinem Team kennen und Deine künftigen Kollegen lernen Dich kennen.

Anschließend setzen wir uns intern zusammen und treffen eine Entscheidung, die wir Dir persönlich mitteilen und begründen.

SINUS Personalmanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,78 Mitarbeiter
4,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Änderung der Arbeitszeiterfassung / Wochenberichte. Umstellung der Erfassung der Arbeitszeit durch Apps oder Online Eingabe. Dienstplanwünsche / Arbeitseinsatzwünsche durch Online Portal.

Pro

Die Vorgesetzten und die Personalbetreuer stehen den Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Ein freundlicher Umgangston sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter sind bei Sinus eine Selbstverständlichkeit.

  • 19.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 18.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, alles gut

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

SINUS Personalmanagement GmbH
4,08
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.079 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.409.000 Bewertungen