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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziale Leistungen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft kommt bei der GL nix an, oder wird einfach ignoriert HR Management handelt nach eigenem ermessen und persönlicher Einstellung. Greift teilweise Mitarbeiter an, die anderer Ansicht sind oder eine andere Einstellung haben (nicht zum negativen des Betriebes).
Nach außen hin, scheint der Betrieb ein Glücksgriff zu sein. Leider nur Illusion dank des HR Managements.
Eigentlich würde ich den Betrieb weiter empfehlen... wenn doch dieses HR Management nicht wäre.
Der Betrieb war mal was besonderes... jetzt ist es nur noch ...

Verbesserungsvorschläge

Vor dem aktuellen HR Management waren alle "glücklich und zufrieden." Jetzt herrscht nur noch schlechte Stimmung. GL sollte dem "normalen" Mitarbeiter öfter ein offenes Ohr schenken.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKS Welding Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mein Vorgesetzter ist ok, doch auch da wird sich zu wenig für den Mitarbeiter eingesetzt. Oft sollen einfach nur die Zahlen stimmen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SKS Welding Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SKS Welding Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SKS Welding Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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