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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offenen und ehrliche Kommunikation
Die Stände Erreichbarkeit und die sofortige Problem Lösung
Er hatte wenigstens den Mumm, nach Absendung der Kündigung selbst anzurufen, immerhin.
Es gab ein Auto
Läuft meist reibungslos. Muss mich um wenig kümmern.
Man wird nie alleine mit Problemen gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unnormal weite Strecken fahren, unbezahlt.
Lohn wird einbehalten.
An Fristen wird sich nicht gehalten.
Kommunikation darüber, dass man nicht in der Lage ist, Einsätze zu finden, bleibt aus.
Drohung mit der Polizei im Kündigungsschreiben, geht's noch?
Der Vertrag an sich sollte eine Warnung sein.
Leider ziemlich viel
- Der Firm Wagen, hat nicht mal Navi oder Tempomat, was für Überregionaler sehr unangenehm ist.
- Sollte was nicht passen oder es ein Problem gibt, wird gleich gekündigt anstelle, das man die Probleme angeht.
- Gehalt nur Durchschnittlich
Keine Kunden > Kündigung
Nichts, was die anderen auch nicht tun. Wenn es mir nicht mehr gefällt, ziehe ich weiter.
Verbesserungsvorschläge
Alles verändern. 2.0
Absolut nicht empfehlenswert.
Kurz nach Vertragsunterzeichnung habe ich meine Schwangerschaft mitgeteilt – daraufhin wurde ich umgehend blockiert und jegliche Kommunikation eingestellt. Kein Gespräch, keine Rückmeldung, keinerlei Menschlichkeit.
Ein derartiges Verhalten ist nicht nur unseriös, sondern auch rechtlich fragwürdig. Der Vorgang liegt inzwischen bei meinem Anwalt. Für ein Unternehmen, das Respekt, Fairness oder Verantwortungsbewusstsein erwartet, absolut nicht zu empfehlen.
Den Laden am besten zumachen.
Mehr Sicherheit für die MA
Erreichbarkeit auch außerhalb der geschäftlichen Öffnungszeiten wäre ein Bonuspunkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Zeitarbeit in Ordnung, allerdings zahlen andere Firmen bei vergleichbaren Leistungen mehr. Anfangs war mein Eindruck gut, hat sich mit der Zeit jedoch leider verschlechtert. Weiterbildungen werden trotz mehrfacher Nachfrage nicht angeboten.
Gehalt leider Durchschnittlich. Es gibt nur im Punkto VMA anreize Überregional zu Arbeiten. Ansonst sind die Gehälter mittlerweile geringer als in Einrichtungen Fest zu Arbeiten.
Das Gehalt ist entsprechend der Leistung je besser du bist desto bessere Chance auf besseres Gehalt. Alles hängt von dir ab
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Meine zusätzlichen Wünsche wurden akzeptiert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Stand jetzt wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstieg ebenfalls nicht.
Soweit ich weiß werden keine Weiterbildungen angeboten-Gehaltserhöhungen müssten mit einer langfristigen Anstellung aber möglich sein
Wer Einrichtungschef werden möchte ist hier falsch. Dafür kann ich viel mitentscheiden und meinen eigenen Weg gehen.
Weiterbildung und Förderung sind Worte die diese Firma nicht kennt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sky Personal medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sky Personal medical gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sky Personal medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sky Personal medical als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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sky Personal medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege