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sky 
Personal 
medical 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score23 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann7 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sky Personal medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sky Personal medical
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

•Unter der Woche eine einfache und gute Erreichbarkeit
•Bezahlung
•Es wird Versucht den Einsatz in der Nähe des Wohnortes zu ermöglichen(somit auch für Leute mit Familie geeignet)
Bewertung lesen
Das Gehalt. Die kurzen Entscheidungswege. Die Mitbestimmung, wennes um Urlaub und Einsätze geht. Die persönlichen Gespräche und der Dienstwagen.
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-gute Erreichbarkeit
- Betreuer ist sehr hilfsbereit und unterstützt bei Problemen
- gutes Gehalt
-AG zahlt Reisekosten
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Das Gehalt stimmt. Mir gefällt das Auto. Meine Anliegen werden schnell geklärt.
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Das sich für die Kollegen eingesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Außerhalb deren Dienstzeiten, keine Erreichbarkeit, hast du Freitags mit deinem Dienstwagen einen Unfall, erreichst du die Firma erst Montags im laufe des Tages
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Die anderen Pflegerkollegen sehe ich zu selten. Der Rest ist in anderen Zeitarbeitsfirmen auch nicht besser.
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Wenn ich krank bin muss ich erst viel organisieren bis ich mich ausruhen kann.
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Nichts - was nicht auch bei anderen Zeitarbeitsfirmen schlecht ist.
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Es könnte noch etwas mehr Gehalt sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, besserer Umgang mit Kranke Mitarbeiter , miteinbeziehen von Mitarbeiter bei einsatzwahl , bessere Unterkünfte , mehr Aufstiegsmöglichkeiten wie Weiterbildung oder Stundenlohn Erhöhung
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Keine...weiter so.
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-AG wirbt mit sofortiger Möglichkeit eines Dienstwagens (dies stimmt nicht) bitte Werbung ändern
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Mitarbeiter in die Führung, die wissen was sie tun und vom Fach sind, aus der Pflege kommen
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hier hat jemand von Online Zeiterfassung geschrieben. Das ist gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Meine Kollgen lerne ich immer wieder neu kenne. Ist halt Zeitarbeit.
5
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Sehe die anderen selten. Aber wenn - sind alle nett.
5
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Wir lachen viel, wenn wir miteinander reden.
4
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Meine Kollegen sind nett.
5
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Das ist von Auftrag zu Auftrag verschieden. Erlebe oft viel Dankbarkeit, weil ich in einer Notlage da bin.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sky Personal medical ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Soweit ich weiß werden keine Weiterbildungen angeboten-Gehaltserhöhungen müssten mit einer langfristigen Anstellung aber möglich sein
3
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Wer Einrichtungschef werden möchte ist hier falsch. Dafür kann ich viel mitentscheiden und meinen eigenen Weg gehen.
3
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Weiterbildung und Förderung sind Worte die diese Firma nicht kennt
1
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Zeitarbeit keine aufstiegs Chancen
2
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Wird nicht gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sky Personal medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sky Personal medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden sky Personal medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sky Personal medical als eher modern.
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