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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in allem ein netter Job ohne Druck und viel Stress.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Ungerechte Bezahlung/Absprachen. Keine Benefits neben 13. Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führung einführen. Die meisten Jobs sind auch zumindest teilweise im Home Office durchführbar. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ausprobieren - die MA sind erwachsen und kriegen es schon hin, sich abzusprechen. Besseres Gehalt.
Mehr Anwesenheit des Standortleiters nötig. Dieser weiß leider z.T. nicht mal, was seine MA können/machen. Kostenlose Getränke wären auch ein Anfang.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKYJACK Hebebühnen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kaum bis gar keine Möglichkeiten aufzusteigen. Was in der Größe des Teams begründet ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SKYJACK Hebebühnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SKYJACK Hebebühnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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