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Slim-Gym 
Fitnovation 
Gmbh
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Slim-Gym Fitnovation
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Slim-Gym Fitnovation
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team und die Kollegen. Ohne die wäre ich viel früher gegangen.
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Standort, Kunden
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zentrale Lage
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Das Gesamtkonzept, sowohl für die Kunden als auch für die Mitarbeiter ist überdurchschnittlich fair. Hier ist es gewünscht Spaß und Freude bei der Arbeit zu haben. Gute Stimmung und Fairness sind zwei zentrale Themen, was sich als Unternehmensstärke herauskristallisiert. Toll sind die klaren Strukturen, Hierarchien und die Transparenz, sowie Zielsetzungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Ende keinerlei Vertrauen mehr ins Management gehabt, leider. Zu viele Versprechen, die nicht eingehalten wurden. Es werden Erwartungen geäußert, die nicht erfüllt werden können, durch die Arbeitsweise. Ständig neue Konzepte die eh nie umgesetzt werden und auch gar nicht umgesetzt werden können. Trainer sollten Trainer sein und keine Allround-Mitarbeiter.
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die Erwartung immer auf Bereitschaft zu sein
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Struktur, Gehalt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellt doch mal erfahrene Leute ein, anstatt immr nur Studis und Azubis... Die Trainingsqualität ist schlecht und man merkt es auch. Kunden fragen so gut wie immer nach dem Kollegen, der auch gelernter Trainer ist. Es fehlt an einem Leader, der weiß, wie der Hase läuft. Auf den man zugehen kann und der eben wie ein Ausbilder funktioniert. Der sich auch verantwortlich fühlt, im Gegensatz zum Management. Der Zusammenhalt im Team ist stark und aus meiner Sicht der einzige Grund, ...
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter. In einzelnen Gebieten entstehen so viele Ideen, dass manchmal noch mehr Talente, die mit anpacken können, gewünscht wären.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Slim-Gym Fitnovation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hart an der Grenze, ja die Ausbildung / Studium wird dir bezahlt, aber das hätte man sich mit zwei Minijobs selbst ermöglichen können...
1
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positiv: es steigert sich jedes Jahr
negativ: es ist wenig
auch Unterkunft & Fahrt zur Schule werden nicht bezahlt
2
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unterdurchschnittlich was teilweise auch der Branche geschuldet ist
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Anscheinend sind die gut, jedenfalls sind einige alte Hasen geblieben und ins Management gegangen. Allerdings haben auch viele Kollegen und Kolleginnen gekündigt sofort nach der Probezeit oder sobald ihr Studium / Ausbildung beendet war. es wurde auch nichts viel daran gesetzt, diese fähigen Leute zu halten. Die Teams wechseln ständig.
1
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von Trainer zu Trainer evtl Teamlead
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Slim-Gym Fitnovation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Slim-Gym Fitnovation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Slim-Gym Fitnovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Slim-Gym Fitnovation als eher traditionell.
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