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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte schenken einem Vertrauen und damit die Möglichkeit, Fehler zu machen, daraus zu lernen, sich weiterzuentwickeln und etwas im Unternehmen zu bewirken.
Bewertung lesen
Wertschätzung für getane Arbeit
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Faire Bezahlung, Home-Office-Möglichkeit und ein reibungsloser, schneller Bewerbungs- und On Boarding-Prozess mit vielen Schulungen und einem schnellen Learning
Bewertung lesen
Ist wird nicht auf modern gemacht oder theorisiert sondern umgestzt was sinnvoll ist und das Größere und Ganze nach vorne bringt.
Seriös, verlässlich und innovativ, so wie man sich einen Arbeitgeber wünscht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts Gravierendes
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur Kleinigkeiten...
Bewertung lesen
Interne Kommunikation könnte bzgl. Wahl der Tools noch etwas professioneller ablaufen, ist aber bereits auf einem guten Niveau
Sie sollten mehr über ihre Vorzüge nach außen kommunizieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SMARTSTREAM.TV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Alter ist grundsätzlich relativ gemischt, die Meinung erfahrener Kollegen wird sehr geschätzt.
5
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Hier gibt es nichts zu bemängeln!
Das Team ist generell sehr jung
5
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Einwandfrei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Eigenes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter, Schulungen/ Webinaren wird gerne zugestimmt.
5
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Wird intern druch diverse Aktivitäten unterstützt. Weitere Möglichkeiten auch im Mutterkonzern.
4
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Gute Förderung von Arbeitnehmern. Wer sich reinhängt wird auch entsprechend vorankommen.
5
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Ist vorhanden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMARTSTREAM.TV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SMARTSTREAM.TV besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMARTSTREAM.TV als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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