Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Aufhebungsvertrag möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Interesse am Arbeitnehmer
Gehalt für die abverlangte Leistung deutlich zu gering
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Team/Mitarbeitergespräche führen
Realistische Stückzahlen in Betracht ziehen
Den notwendigen Fluss von Arbeitsmaterialien gewährleisten
Prämien und/Zusatzleistungen nicht nur reden sondern auch in die Tat umsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SMARTVISION Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Engagement und Zusammenhalt unter Kollegen tadellos
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMARTVISION Performance ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, verspätete Lohnzahlung möglich, besprochene Extraleistungen für mehr Arbeit werden nicht umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine fundierten Schulungen für Personal auch nicht in der Einarbeitungsphase, Arbeitsanweisungen werden größtenteils mündlich weitergegeben, Aufstiegsmöglichkeiten gleich null.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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