Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigene Ideen werden ernst genommen und man hat wirklich das Gefühl, etwas bewegen zu können. Viele Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch aktiv umgesetzt, was sehr motivierend ist.
es werden vielfältige Versprechungen gemacht
Betrieb kümmerert und Sorgt sich um jeden einzelnen ob noch in der Firma oder bereits Rentner eine grosse Familie zu jedem Fest .
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle Versprechungen sind nichts wert
Es gibt immer noch etwas was man ändern bzw. Besser machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Arbeitsverhältnis in gegenseitigem Einvernehmen beendet, da die Arbeitsbedingungen nicht meinen Vorstellungen entsprachen – insbesondere hinsichtlich der Regelung der Fahrzeiten zu den Baustellen.“
zu viel um hier alles aufzulisten
Klare Strukturen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SMB Rohrleitungsbau Wildau ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Während der Ausbildung erhält man Einblicke in viele unterschiedliche Tätigkeitsbereiche und sammelt wertvolle praktische Erfahrungen. Zudem hat man die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und verschiedene Abläufe kennenzulernen. Einige Arbeitsprozesse und technische Standards könnten jedoch noch moderner gestaltet werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Im Vergleich zu einem großen Konzern ist man hier deutlich weniger in seinem Tätigkeitsfeld eingeschränkt, was ich als großen Vorteil empfinde. Man hat die Möglichkeit, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Einblicke zu bekommen und sich aktiv einzubringen.
Kommt immer auf das Aufgabengebiet an.
Weiterbildung , Förderung gross geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMB Rohrleitungsbau Wildau ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht persönlich
Hier ist noch viel Potenzial nach hoben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Übernahme- und Karrierechancen sind positiv hervorzuheben, da die Mitarbeiter gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung erhalten und bei vielem unterstützt werden.
Verbesserungswürdig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SMB Rohrleitungsbau Wildau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SMB Rohrleitungsbau Wildau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SMB Rohrleitungsbau Wildau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SMB Rohrleitungsbau Wildau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Immer wieder das Rad neu erfinden.


































