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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgePotential des Standortes.
Guter Mutterkonzern (Nur die Führungskräfte am Standort sind das größte Problem).
Tolle Produktpalette.
Zukunftssichere und spannende Projekte.
Letzte Zeit sind die längs notwendige Investitionen in die Hauptproduktionsanlagen gemacht
Wenn ich meine Arbeit nicht mache.... Machts ein anderer... Passiert eh nix
Weiterarbeiten an das Team Gefühl und Umbau fertig stellen
Polite coworkers (most of them) and good conversations.
Potential am Standort wird nicht genutzt.
Unorganisiert.
Personalabteilung und teilweise auch Führungskräfte sind nur ein "Leihentheater".
Zukunft wird aufs Spiel gesetzt.
Automotive Standard wird nur vorgegaukelt.
Leute die sich angaieren werden schlichtweg verheizt.
Gute Leute können nicht gehalten werden!
Die notwendige Investitionen sind nicht rechtzeitig durchgeführt werden. Durch Verspätung wird sehr oft an verschiedenen doppelt bezahlt.
Überstunden werden nicht bezahlt
Personalabteilung schlecht
Zu viel um wiederzugeben.
Wo soll ich Anfang und wo aufhören? Schlecht Führung, keiner macht auch nur annähernd seine Arbeit oder unterstützt, abteilungsübergreifend schon gar nicht!
Investitionsplan ist zu entwickeln. Schwerpunkt muss in der Werkzeugerneuerung/Werkzeugwartung liegen. Die Mitarbeitern muss motiviert werden ( sowohl verbal als auch finanziell) eine qualitative Teile zu produzieren
Verkauft ein jemanden der das ernsthaft betreiben will. UND BAUT MAL BÜROS UND TOILETTEN. Die Zustände sind widerlich!!
Besserer Umgang mit Mitarbeitern von der Personalabteilung &
Vorarbeiter
Macht den Laden besser dicht !
Personal am besten ersetzen
Der am besten bewertete Faktor von Sodecia Automotive Saarlouis ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
So wie man kann…stinkstiefel gibts überall, zum Teil aber sehr toxisch.
OK, mainly people around production are ok. Most of the few women in the plant are stirring the pot and cause disturbance.
In der Produktion
in der Abteilung sehr gut, mit anderen oftmals gegeneinander als mitreinander
Zwar noch manchmal schwierig alte vs neue
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sodecia Automotive Saarlouis ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider lächerlich bei dem Potential was der Standort eigentlich bietet.
Einfach mal Bewertungen lesen oder Erfahrungen von Mitarbeitern oder Ex Mitarbeitern erfragen.
Schlechter Ruf eilt vorraus und wird leider noch bestätigt
Rechnungen sind üblicherweise nicht rechtzeitig bezahlt. Schlechte Zahlungsmoral.
Image von Sodecia ist auf der Scala von 0 bis 10 max. bei 0. Hat sich im Saarland rumgesprochen, daher kommen auch keine neuen MA - zumindest keine guten
Über die Firma kann man einfach nicht gut reden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungssmöglichkeiten sind selten. Hohe Fluktuation auf Geschäftsführungsebene beträgt ein Systemproblemsind. Auf mittlere Ebene bestehen hohe Karrieremöglichkeiten wegen MA - Fluktuation
Nicht betrachtet
Keine Zeit für sowas…
Du kannst befördert werden... Erwarte aber keine Lohnerhöhung deswegen.
Es gibt viele Möglichkeiten was anderes auszuprobieren
