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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die trotz der Größe des Unternehmens familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von so.fa ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


meine Arbeit besteht aus abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben im Bereich der Verwaltung
Die Arbeit ist sehr interessant, abwechslungsreich und nie langweilig.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von so.fa ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die hat so.fa. mit einer hohen Fluktuation sowie einem hohen Krankenstand zu kämpfen. Aufgrund dessen müssen viele Überstunden sowie Wochenend-, Feiertags- und Sonntagseinsätze geleistet werden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Regelmäßige Workshops und Fortbildungen inhouse, aber auch Weiterbildungen extern werden ermöglicht
5
Bewertung lesen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber, aber auch selber gesuchte Weiterbildungen werden teilweise durch den Arbeitgeber gefördert.
auch hier wird meines Wissens in verschiedenen Bereichen eine Weiterbildung angeboten und kann von beiden Seiten angesprochen oder vorgeschlagen werden
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • so.fa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet so.fa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen so.fa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei so.fa als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
so.fa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
so.fa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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