Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die trotz der Größe des Unternehmens familiäre Atmosphäre
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von so.fa ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
meine Arbeit besteht aus abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben im Bereich der Verwaltung
Die Arbeit ist sehr interessant, abwechslungsreich und nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von so.fa ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die hat so.fa. mit einer hohen Fluktuation sowie einem hohen Krankenstand zu kämpfen. Aufgrund dessen müssen viele Überstunden sowie Wochenend-, Feiertags- und Sonntagseinsätze geleistet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige Workshops und Fortbildungen inhouse, aber auch Weiterbildungen extern werden ermöglicht
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber, aber auch selber gesuchte Weiterbildungen werden teilweise durch den Arbeitgeber gefördert.
auch hier wird meines Wissens in verschiedenen Bereichen eine Weiterbildung angeboten und kann von beiden Seiten angesprochen oder vorgeschlagen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- so.fa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet so.fa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen so.fa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei so.fa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.






























