Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial, kommunikativ, offen für Vorschläge/Änderungen
Der Zusammenhalt der Mannschaft war wirklich gut aber es bröckelt an allen Ecken....Mitarbeiter werden gegangen oder gehen.
Bis 2018: das der Gründer der Firma auch immer ein Mitarbeiter war, sich, manchmal zu viele, Gedanken um die Absicherung seiner Mannschaft gemacht hat....
Seit der Übernahme: das sich hier nun etwas bewegen kann, was mit dem Produkt auch wirklich etwas Grosses werden kann
Das Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit etwas bewegen zu können. Jede Meinung zählt.
Probleme werden jetzt schnell angegangen und nach Lösungen gesucht, dass jeder damit zufrieden ist.
Flexibilität, offener Umgang, fröhlich, freundlich, typisch Norddeutsch halt :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Strategie und somit auch keine Kommunikation der fehlenden Strategie!
Sehr vieles hat sich durch die neue Geschäftsführung wieder zum positiven gewandelt. Aus diesem Grund gibt es aktuelle keine echte Kritik.
zur Zeit... dafür ist der jetzige Geschäftsführer noch zu kurz im Unternehmen, um darüber ein Urteil geben zu können...
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an einer klaren Durchgängen Strategie im Unternehmen - von oben nach unten Durchgäng - z.B.: werden neue Leute eingestellt und wieder nach 6 Wochen freigesetzt obwohl er in dem Newsletter als neuer Ansprechpartner bei über 720 Kunden benannt worden ist....
In der Vergangenheit wurde oft was "ausgesessen", hier wurde schon viel gemacht und es sollte der Fokus weiter auf das "WIR" und schnellen Lösungen gelegt werden.
Als Arbeitgeber: mehr Personal
Als Dienstleister : konsequenter gegenüber zahlungssäumigen Kunden, dass gibt ein stärkeres Rückgrat beim Mitarbeiter
Mehr Werbung machen um noch bekannter zu werden
Die Kommunikation könnte noch optimiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Softwarecompany AMIC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
U36 macht KI - der Rest kennt sich wirklich aus.
ich bin einer der älteren, nicht nur vom Lebensalter, auch von der Zugehörigkeit her. ich gehe doch davon aus, dass meine 'jüngeren' Kollegen von Hilfestellungen, Anregungen oder privaten Gesprächen nicht genug bekommen können :)
Ältere Kollegen werden geschätzt aufgrund Ihrer Erfahrung und der Leistung
ein TEAM, eine Firma
Wissen wird geteilt und man unterstützt sich
Das Alter spielt bei AMIC keine Rolle!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Softwarecompany AMIC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierarchie bedeutet auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten. mehr aufgaben gern, mehr Geld kaum.
wer will, der kann
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen finden gesammelt 1x im Jahr statt. Diese müssten viel häufiger sein. Das lässt das Arbeitsvolumen aber nicht zu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Softwarecompany AMIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Softwarecompany AMIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Softwarecompany AMIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Softwarecompany AMIC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Kundenorientiert handeln.



























