Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenDas TEAM wird bei der Solar Provider Group großgeschrieben und die Zusammenarbeit sowie der Zusammenhalt aktiv gefördert. Die Arbeitsatmosphäre ist engagiert und lässt genug Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze. Dabei setzt SPG auf die Flexibilität von Remote-Work und dem Officeangebot in Leipzig, wodurch jeder dort arbeiten kann, wo er am besten Ergebnisse erzielt.
Das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die kurzen Entscheidungswege, die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Flexibilität am Arbeitsplatz (Homeoffice).
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Durch das starke Wachstum ändern sich Prioritäten gelegentlich sehr schnell. Das gehört jedoch zu einem dynamischen Unternehmen und bietet gleichzeitig viele Chancen.
es wurden auf vorschläge nicht reagiert, man wurde für seine kommunikationsfreude, interesse und verbesserungavorschläge ignoriert und von exrternen mitarbeitern erniedrigt. Berechtigterweise sind viele Mitarbeiter aufeinmal gegangen unde viele bewertungen von 2024 (die positiven) wurden geschrieben, weil man dachte man behält den Job- Inkompetenz
Ehrlichkeit, Strategie, Kommunikation, Stil, Wertschätzung, Arbeitsauffassung
Etwas chaotisch.
Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Die internen Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt – diesen Weg sollte man konsequent fortsetzen.
Arbeitsverhältniss: Freizeits-/Gesundheits-Maßnahmen einbringen (z.B. monatlicher Gutscheine für das Fitness-Studio der Wahl).
wurde alles schon mitgeteilt und hoffentlich etabliert. geld haben andere dafür bekommen vorschlage stammten von bereits entlassenen mitarbeitern
Vieles aber das ist nicht mein Job, das zu erklären.
Noch mehr Mitarbeiterbenefits anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Solar Provider Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt und unterschiedliche Perspektiven werden aktiv in Entscheidungen einbezogen.
Viele junge Mitarbeitende; Wertschätzung für alteingesessene auf jeden Fall vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solar Provider Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ziele teilweise unklar unter den Abteilungsleitern; Entscheidungen werden offen und transparent getroffen und bekanntgegeben
Die Vorgesetzen sind absolut abgehoben und zu sehr mit ihren eigenen Probleme beschäftigt.
Unter aller S A U
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen
Weiterbildungen sind nicht vorhanden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
