Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaub kann man mit Kollegen absprechen
Arbeitsgestaltung Urlaub planen nach Absprache mit Kollegen
Gute Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Arbeitsatmosphäre wegen Bevorzugung Mitarbeiter
zB. wer bekommt was, angefangen vom Gehalt - Firmenfahrzeug, Mobiltelefon
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Vorgesetzte gehen auf bitten nur schwer oder gar nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen im Abstand von 1/2 Jahr
Mitarbeiter egal ob Monteur oder Angestellter sollen alle gleiche Chancen haben und nicht bevorzugt werden in manchen Dingen
Dinge nicht als selbstverständlich empfinden und auf Leute besser eingehen die Hilfe in bestimmten Bereichen brauchen bzw nicht das entsprechende Fachwissen in nem Bereich haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von solar-pur ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erneuerbare Energien
Immer nur das gleiche....
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von solar-pur ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nein, ist hier nicht der Fall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen ja aber nicht in den Bereichen wo man eine benötigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- solar-pur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet solar-pur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen solar-pur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei solar-pur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.