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SOLARHAUS GmbH als Arbeitgeber
SOLARHAUS
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgaben Sind nicht einfach vom Geschäftsführer persönlich zugeteilt worden, dessen Erfolg am Ende vorausgesetzt wird und stumpf nach der Erledigung abgefragt, vielmehr geht
man hier nach dem Prinzip des allgemeinen Wissens und außerdem ist der soziale Aspekt
und dessen Einfluss auf den Erfolg im Leben sehr stark geprägt im Stil der Arbeit und das ist auch eine Art von Kunst, weil die Motivation der Kollegen,
diese Art sehr willkommen begrüßen. (Ich habe das auch sehr gerne gemacht.)
Dass die Kunden alle glücklich und potenzielle Kunden stark interessiert sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- wie gesagt, dass es für jeden die passende Aufgabe gibt und die Geduld dafür aufgebracht wird, das System im Rahmen zum stehen zu bringen, im konstruktiven Sinne eine gute Grundlage für das langfristige Arbeitsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass jeder Mensch, relativ welcher Landes- und Altersgruppe man angehört, für alle ist ein Aufgabenbereich, die dessen Ausführenden Kompetenz schätzt und das habe ich auch vermisst, obwohl mir das Arbeiten mit den jungen Leuten und der Organisation im gesamten als Team sehr zugesagt hat.
Es sollte sich deutschlandweit unternehmerisch aufstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SOLARHAUS ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
telefonisch
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOLARHAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
3 von möglichen 5 Sternen
Ältere Kollegen sind leider nicht erwünscht, weil die Power die wir aktuell brauchen, einfach fehlt und wir brauchen niemanden mit begrenztem Horizont aufgrund, fortschrittlichem Alter... Wir können die Energie anderweitig aufbringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- Informationen über aktuelle Lagen, - Alle 2 x Wochen Weiterbildungen: Vertrieb-Verkauf-Marketing-Psychologie-Persönlichkeit-Steuerrecht-Neuerungen-Recht&Gesetz, - Alle 7 Tage wird ein Meeting und ein Austausch für selbst bestimmte Themenbereiche aller Mitarbeiter vorausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOLARHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SOLARHAUS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOLARHAUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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