Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEigenständige Arbeit ohne Druck.
Nimmt sich Zeit für seine Belegschaft und trotz der Größe ist man hier ein Individuum und nicht anonym
Man bekommt in vielen Bereichen Einblicke
Die Leistung, die Firma in diese Größe recht erfolgreich gebracht zu haben, jetzt müsste jedoch der nächste Schritt kommen.
Rückmeldung auf Anfragen dauern sehr lange
- keine Entscheidungsfreiheiten
- work-life balance gibt es nicht
- keine flachen Hirarchien. Man muss jede einzelnd abklappern um endlich Antworten zu kriegen
- Außendienst wird ständig bevorzugt, Innendienst ist nur 2. Klasse
Petzen geht garnicht.
Zu viel Kontrolle durch Topmnagement.
Abteilungsleiter führen nicht.
Weihnachtsgeld wäre eine tolle Verbesserung, um den Mitarbeitern Dankbarkeit zu zeigen
Auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen und langjährige Mitarbeiter schätzen und nicht vergraulen.
Eigene Fehler eingestehen. Auch eine FK ist nicht perfekt.
Homeoffice! Seit Corona sollte das eigentlich kein Problem darstellen.
Der Leistung entsprechend bezahlen! Zusatzleistungen. Weihnachts-/ Urlaubsgeld.
Offen für alle Ideen sein anstatt das nur zu behaupten dass man es ist.
Mehr Austausch zw. den Abteiungen fördern.
Petzen abstellen.
Management weniger operativ sein, mehr strategisch handeln, Führungskräften mehr Verantwortung geben.
Mehr Transparenz bei den Abläufen
Der am besten bewertete Faktor von Solutions 30 Operations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen die teams sind relativ jung
Sind hilfsbereit und gewollt ihr Wissen weiterzugeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions 30 Operations ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Info's muss man hinterher rennen und sich dann noch fragen, ob die überhaupt richtig sind. Vieles wird schön geredet obwohl offensichtlich ist, dass es nicht gut läuft
Wichtige Informationen werden sehr zögerlich bis garnicht weitergegeben.
Management hält gerne alle Fäden bei sich, andere Meinungen zählen nicht.
So gut wie gar keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich. Außer du kennst die, die das entscheiden privat oder bist ein Ja-Sager. Eigene Meinung nicht erwünscht
Keine Aufstiegschancen wenn man nicht zu allem ja und Amen sagt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
