Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sommer 
kommt
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Lohnfortzahlung auch für Minijobber
-Urlaubsgeld
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

-zuviel Verantwortung bei zu wenig Lohn
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

-Lohn erhöhen für die die die Verantwortung tragen, sprich die Fahrer!
-Mehr Begleitpersonen einsetzen, wie soll ein Fahrer in einem Notfall sich um den Notfall und die anderen Fahrgäste kümmern?
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sommer kommt ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Na...wir sitzen den ganzen Dienst im Bulli/Bus. Da ist es mal kalt, mal warm->aber es ist völlig in Ordnung :) ...
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommer kommt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung und Karriere gibt es in der Firma nicht...
1
Bewertung lesen
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen