Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschiedene Aktivitäten werden relativ regelmäßig angeboten. Das Kollegiale stimmt zu 90%.
Im Augenblick leider nichts.
Wie vorher beschrieben. Coaching wird geboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir PKs finden es schade,dass die verpassten Veränderungen der letzten 15 Jahre gefühlt in 2 Jahren durchgedrückt werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
BIKELEASING wieder einführen. Das finden sehr viele sehr schade und verstehen nicht weshalb es abgeschafft wurde. Erklärung dazu, was es euch kostet zb.würde helfen.
Die Führungskräfte sollten mal unter die Lupe genommen werden, scheinen mir überfordert und ausgebrannt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Sozialstation im Amtsbereich Hürup ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im gesamten Bereich und den angrenzenden Krankenhäusern sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialstation im Amtsbereich Hürup ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde ich leider auch enttäuscht, jeder denkt am Ende an sich (was ich auch verstehen kann).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel möglich.
2 Fortbildungen sind Pflicht im Jahr. Dazu Fahrsicherheitstraining, 1.Hilfe,Wunschfortbildungen, Kinestätik wird beigebracht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialstation im Amtsbereich Hürup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sozialstation im Amtsbereich Hürup besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialstation im Amtsbereich Hürup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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