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SP-Personaldienstleistungen 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer ein offenes Ohr - sehr sozial
immer ein offenes Ohr für Probleme
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wurde verkauft an ein anderes Unternehmen
Die Erreichbarkeit ist nicht gegeben, weder telefonisch noch per WhatsApp. Man wird nur vertröstet oder es meldet sich niemand.
Gehaltsabrechnung kam, aber das Gehalt nicht auch nach 1 Monat nichts.
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Lohnabrechnung kam pünktlich jedoch blieb das Geld weg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine mehr - Unternehmen wurde verkauft
Versprechungen, was vor allem die Höhe des Gehalts betrifft, sollten gehalten werden.
Wäre vielleicht mal gut die getane arbeiten auch wirklich zu bezahlen.
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Die sollten den Menschen mal als Menschen sehen und nicht als Ware
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SP-Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SP-Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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