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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer ein offenes Ohr - sehr sozial
immer ein offenes Ohr für Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
wurde verkauft an ein anderes Unternehmen
Die Erreichbarkeit ist nicht gegeben, weder telefonisch noch per WhatsApp. Man wird nur vertröstet oder es meldet sich niemand.
Gehaltsabrechnung kam, aber das Gehalt nicht auch nach 1 Monat nichts.
Lohnabrechnung kam pünktlich jedoch blieb das Geld weg.
Verbesserungsvorschläge
keine mehr - Unternehmen wurde verkauft
Versprechungen, was vor allem die Höhe des Gehalts betrifft, sollten gehalten werden.
Wäre vielleicht mal gut die getane arbeiten auch wirklich zu bezahlen.
Die sollten den Menschen mal als Menschen sehen und nicht als Ware
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SP-Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SP-Personaldienstleistungen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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