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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBranche, internationale Aufstellung, die gefertigten Produkte.
Das man in der Arbeit Spaß haben kann, jedoch wenn es wichtig wird der erfoderliche Ernst an der Sache ist.
Teamgeist und Lösungsorientierung
spannende Aufgaben
Moderne Arbeitsplätze
Leitung der IT. Hat wenig Ahnung von Systemlandschaften und verbreitet Chaos indem sie neue Systeme redundant mit alten betreiben.
Einen Strategen beschäftigen, der Ahnung von IT hat und dessen Rat befolgen.
Die heterogene Systemlandschaft homogenisieren. Chaos und den dadurch entstehenden Stress abschaffen. Agieren anstatt reagieren, wäre was neues.
Der am besten bewertete Faktor von Spark Radiance ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser geht es nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spark Radiance ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele betrachten die Ankündigungen als unehrlich, kein Vertrauen mehr in die Chefs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man sich Weiterbilden und man wird auch angehalten das zu tun wenn man das möchte, ist also gut möglich. ;)
Für einzelne Mitarbeiter gelegentlich Fortbildungen.
