Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Speckner Bodenbeläge?

Speckner Bodenbeläge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Speckner Bodenbeläge besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speckner Bodenbeläge als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Speckner Bodenbeläge das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speckner Bodenbeläge wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speckner Bodenbeläge als eher modern.

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Speckner
Bodenbeläge
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
83%83
Diensthandy
83%83
Parkplatz
83%83
Internetnutzung
67%67
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation im Team ist transparent und respektvoll, was zu einer produktiven Zusammenarbeit beiträgt. Ich schätze die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten und mein Wissen über Bodenbeläge ständig zu erweitern.
Die Führungskräfte sind offen für Ideen und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

März 2025Bewertung lesen

familiär, flexibel, flache Hierarchien, Handlungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch weitere Schulungen und Workshops

März 2025Bewertung lesen

Kommunikation, Entlohnung, Kollegen, Machtwort der Vorgesetzten

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer eine Weiterbildung wünscht und dies anspricht, erhält hier auch keine positive Rückmeldung.

Juni 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Speckner Bodenbeläge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Speckner Bodenbeläge besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speckner Bodenbeläge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speckner Bodenbeläge als eher modern.