Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ähm... hmmm...äääääh....♂️♂️...keine Ahnung...mit dem Wissen das ich jetzt hinterher hab.....finde ich bei "denen" gar nichts gut!
Events die veranstaltet werden, insofern es die Pandemie zulässt. Dort sind alle Mitarbeiter mit Familie eingeladen. Selbst für Kinder gibt es Animationen.
Zudem werden für alle Mitarbeiter Arbeitsklamotten gestellt (für alle Wetterbedingungen).
Außerdem ist es eine familiäre Stimmung, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
-Jeden Dienstag Cross-Fit und Donnerstag Spinning Kurs im Fittnessstudio mit professionellem Trainer
-Firmenevents mit allem was dazugehört
-Sehr Gute Arbeitsausstattung
Zur Zeit leider nicht s mehr
Es gibt Toiletten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben die felder, sagt schon alles
Der Umgang mit Menschen und Mitarbeitern allgemein. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und bei Feststellung von Fehlern im System wird es so dargestellt, als wäre der Mitarbeiter daran Schuld.
Gehalt könnte etwas besser sein. klar, Peetz ist eine kleine Spedition und kann nicht vergleichen mit den großen Firmen wie jetzt Schaeffler oder Siemens, aber trotzdem.
keine Wertschätzung
Miteinander wie in Knast, viele informelle Gruppen.
Wir bekommen monatlich Tankgutscheine im Wert von 40 Euro.
Verbesserungsvorschläge
Firma dicht machen!
Ältere Mitarbeiter schätzen. Mal Danke sagen. Mehr Gehalt
Lehrgang in Sachen Führungs- und Mitarbeiterkompetenz. Einfach mal Zuhören und den Mitarbeiter ein Stück weit ernst nehmen. Mitarbeitergespräche.
mal im Lager bei die Arbeiter ohne ankündigung vorbei schauen. ist alles mehr schein als sein.
mal auf die Leute hören und ernst nehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Ludwig Peetz ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
9 Stunden am Tag, 45 Stundenwoche
Samstag arbeiten kommt oft vor und wird einen frühestens am Donnerstag vor Feierabend "gesagt" bzw. vom Abteilungsleiter/Schichtführer verpflichtet. wenn man sagt man kann nicht weil X wird man bedroht und versuchen einen einzuschüchtern.
Arbeitzeiten:
5 bis 14 Uhr
7 bis 16 Uhr
11 bis 20 Uhr
14 bis 23 Uhr
Samstag arbeiten ist oft und wird ein frühestens am Donnerstag gesagt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nur gemacht wenn’s sein muss
nein, ist ein Sackgasse. lieber bei Peetz arbeiten als wenn ALG1 ausläuft in Hartz 4 fallen.
man soll schauen innerhalb von 1 Jahr wo bei eine andere Firmen zu gehen, sonst versumpft man hier.
Keine Lust mehr auf Lager? kannst LKW Führerschein machen. Bezahlung aber nicht wirklich besser / mehr danach.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spedition Ludwig Peetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Ludwig Peetz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spedition Ludwig Peetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spedition Ludwig Peetz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.







































