Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungKostenlose Energy Drinks. wenn die Nacht mal wieder lang war hilfreich
Keine Führungskompetenz, keine Augenhöhe, keine Wertschätzung, Fehler beim Gehalt, kein System bei Kundenterminen. Lieferanten werden nicht bezahlt. Ich schäme mich
Sie sollten Leute in die Führung setzen, die reif sind und etwas von Führung verstehen statt jemanden der nur alles ins Chaos reist und einen der da nur sitzt weil er geerbt Hat
Der am besten bewertete Faktor von Speed Monkeys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf eine Ausnahme die es in jedem Betrieb gibt halten alle zusammen und regen sich über das Verhalten der Führung auf. Es wurde schon oft versucht da gegen zusteuern aber es hat nichts gebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speed Monkeys ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist unter den Durchschnitt, ständig gibt es Fehler bei den Abrechnungen oder es wurde was vergessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bekommt man nur wenn die Firma es unbedingt benötigt
