Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas "anfänglich" alles positiv war, aber danach....
Seid Jahren dort angestellt nie Probleme mit den Mitarbeitern oder den vorgesetzen gehabt
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter, Transparenz, keine Wahlmöglichkeiten - man muss den zugewiesen Job akzeptieren, keinen Aufhebungsvertrag, lange Wartezeiten, wenn es um Fragen zur Lohnabrechnung geht
Gehälter werden sehr spät bezahlt. Keine Chance aufzusteigen
Mehr Transparenz zeigen wie bspw. bei Urlaub, Gehaltsabrechnung etc.
Auf Bitten der Mitarbeiter besser eingehen und vor allem keine unterschiedliche Behandlung!
Man sollte bei den vielen neg. Rezensionen einmal darüber nachdenken, was man ändern könnte!!! Die Mitarbeiter werden sicherlich zufriedener sein. Man sollte nicht nur an den GEWINN denken sondern auch an den Mitarbeiter!!!
Somit läuft es auch für Sie besser!
Gehälter pünktlich zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Speer Personalleasing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gut, weil man sich gegenseitig austauschen kann und Ungerechtigkeiten aufgedeckt werden.
Man MUSS unter Kollegen Zusammenhalt haben um nicht unterzugehen!
Hier gilt noch einer für alle, für einen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speer Personalleasing ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seltenst reden die Mitarbeiter gut über diese Firma! Image entspricht nicht mit der Realität überein.
Anhand vieler negativer Rezensionen....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere-Perspektive, keine Weiterbildung, keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Schön wäre es!
