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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyWenn Sie nicht da sind
Die faire, ehrliche und menschliche Art des Umgangs mit den Mitarbeitern.
Es gibt nicht gutes zu berichten. Sport Unterstützung wie in arbeitsanzeige geschrieben stimmt gilt aber nur für AG. Für sein Tennis
Tolle Zeit gehabt
...dass die Leistung gewürdigt wird, eine Unterkunft kostenfrei gestellt wird.
Das er falsche Angaben in job Anzeige macht. Und total unfähig ist in der mitarbeiter Führung. Denn sobald jemand selbstständig arbeitet und nicht immer nachfragen muss ist schon aus. Dann fühlt er sich nicht mehr bestätigt
Konnte sich leider nicht halten. Erst Insolvenz, dann verkauft
Bessere Chefs
Mehr Loyalität. AG total hinterhältig bei Kündigung wurde sogar das Wäsche waschen verhindert in dem der Waschraum abgeschlossen wurde obwohl man noch angestellt war. Das machen sie bei jedem. Einfach unverständlich. Gottseidank genug Wäsche beige habt.
Die Leidenschaft wurde verkauft und ist jetzt ein Einzelhotel
Der am besten bewertete Faktor von Spiekerooger Leidenschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abends macht man auch gerne mal was zusammen :)
Meine Kollegin sind gut
Kollegen super aber das gefällt AG nicht
Hier wird Teamarbeit praktiziert!
Es gab viel Wechsel bei den Kollegen, daher oft neue Leute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiekerooger Leidenschaft ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Eignung Möglicheit in verantwortliche Positionen zu wechseln. Weiterbildung nur in den Wintermonaten möglich, wird aber gefördert. Besonders gut: Ausländischen Arbeitnehmern werden kostenlose Sprachkurse angeboten!
Durch die anderen Unternehmen in Bremen waren Aufstieg und Wechsel möglich
