Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super viele Benefits für Mitarbeiter, wie Nettolohnoptimierung, Pluxee Card, Corporate Benefits, Präsente zu Ostern und Weihnachten, Sommerfest, Weihnachtsfeier, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs ....
Eine große Familie,man ist nicht nur eine Nummer auf dem Plan
Die Arbeit im gesamten Team macht Spaß. Es werden einige Mitarbeiterveranstaltungen angeboten.
Es gibt immer wieder wertschätzende Worte und Events, was ich nicht als selbstverständlich sehe
Man fühlt sich wohl , und kommt gerne zur Arbeit , es ist eine schöne Arbeitsatmosphäre und vorallem die Mitarbeiter Events sind jedes mal einfach Unglaublich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke das Perfekte gibt es nicht und so ein großes Unternehmen muss gut geführt werden, mit Weitblick und Vorausschauend. Ich ziehe den Hut und bin dankbar hier zu arbeiten.
MFAs sollten mehr gefördert werden, Mitarbeiter sollten nicht so lange auf eine Vertragsverlängerung warten müssen, sondern schneller Bescheid bekommen.
Gar nichts. Wer meckert sollte mal in einem anderen Krankenhaus arbeiten!
Zusätzlich die heruntergekommenen Räume und alte geräte
Die Lage! Die Fassade des Gebäudes!
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation ist gerade etwas schwierig, weil so viele Patienten zu uns kommen.
Mehr auf die Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter eingehen. Nicht jeder muss in allen Bereichen perfekt sein – individuelle Fähigkeiten sollten mehr geschätzt werden.
Eine Klimaanlage für die OP-Säle wäre notwendig für bessere Arbeitsbedingungen.
Mehr Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen wäre wünschenswert
Verhaltenscoaching für Führungskräfte und Arztpersonal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit den einen kann man gut, mit manchen nicht so gut.
Wenn es drauf ankommt passt es
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – das Team unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen
in meinem persönlichen Arbeitsbereich ein großes Plus.
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird ausreichend kommuniziert, auch in morgendlichen Besprechungen.
Teils Teils
Teamkommunikation ist super. Die Kommunikation über Ärzte und Leitungen katastrophal
Wer einen schlechten Abteilungsleiter hat wird wohl immer an Kommunikation meckern. Ich persönlich kann mich garnicht beschweren. Ich kommuniziere lieber selbst und wer daß auch so sieht der vergibt auch mehr Sterne.
Ausbaufähig, aber dennoch gut. Es gibt sogar eine interne Mitarbeiterapp. Diese Option kenne ich von meinen vorherigen Unternehmen nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt einige Fortbildungen. Schade ist, dass man häufig in Vorkasse gehen muss.
Weiterbildung wird gefördert
bisher nicht viel von gesehen. Es wird einem alles versprochen aber nicht umgesetzt
Wie gesagt es kommt auf jeden selbst an..... Chancen sind gegeben....und werden früher oder später auch gehört.
Kurz da und schon eine Qualifizierung bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sportklinik Hellersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sportklinik Hellersen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportklinik Hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportklinik Hellersen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege