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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit, Homeoffice, sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung.
Bewertung lesen
- Homeoffice und Gleitzeit
- netter Umgang unter Vorgesetzten und Kollegen (meistens)
- interessante Aufgaben / Zukunftsorientierung
- Sonderzahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Betriebsfeiern und Ausflüge
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hundert Besprechungen, welche im Sand verlaufen. Unternehmen ist sehr schwerfällig.
Bewertung lesen
- Kommunikation und Planung könnte besser sein (s.o.)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION MIT ALLEN.
Bewertung lesen
- Kommunikation: Die Belegschaft könnte besser in Entscheidungsprozesse eingebunden und mehr über neue Entwicklungen informiert werden
- Weiterbildung: Ein persönlicher Entwicklungsplan und jährliche Personalgespräche fehlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Spraying Systems Manufacturing Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja, gibt es.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spraying Systems Manufacturing Europe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da ist noch viel Luft nach oben.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da war man bis jetzt nicht so offen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spraying Systems Manufacturing Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Spraying Systems Manufacturing Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spraying Systems Manufacturing Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spraying Systems Manufacturing Europe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spraying Systems Manufacturing Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Spraying Systems Manufacturing Europe
Branchendurchschnitt: Industrie
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