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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Verpflegung und nettes Büro
- vielfältige Aufgaben und Einblicke in verschiedene Bereiche
- digitale Mitarbeiterevents in Zeiten von Corona
- Zentrales, gut ausgestattetes Büro
Guter Einstieg ins Berufsleben; man erhält viele Freiheiten; flexible Arbeitszeiten; man merkt schnell, was einem beim arbeiten wichtig ist wie z.B. eine gute Arbeitsatmosphäre
- familiäres und freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen
- Coole Teamevents
- Ehrliches Interesse an den beschäftigten Studenten
- Gute Lage
- toller, familiärer Umgang im Team
- effektives Arbeiten und trotzdem miteinander lachen = bestes Arbeitsumfeld, das man sich wünschen kann
- Top-Kommunikation in alle Richtungen - hier bleibt nichts unbesprochen
- riesige Kaffeemaschine, verschiedene Teesorten, Teamevents, großer Kühlschrank und Küche mit Mikrowelle (Top ausgestatteter Gemeinschaftsbereich mit Blick in den Rheinauhafen)
- Nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten fürs Mittagessen
- Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, keine Chance auf Aufstieg oder mehr Verantwortung, es besteht wenig Interesse am Job des anderen
Verbesserungsvorschläge
Bevor man sich als Employer Branding Experte bezeichnet, sollte das Unternehmen zunächst intern seine Hausaufgaben machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von squeaker.net ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie schon erwähnt, sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen.
squeaker.net zusammen mit dem Nachbarbüro vom Staufenbiel Institut sind wie eine kleine, zweite Familie. Man kann mit ihnen lachen, man kann mit ihnen gut arbeiten und wer ebenso offen für die Dynamik des Büros ist, der wird hier eine schöne Zeit haben und den Zusammenhalt garantiert in Erinnerung behalten!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von squeaker.net ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine Karriereplattform, auf der Schulungen angeboten werden. Die Angebote bieten keinen Mehrwert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- squeaker.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet squeaker.net schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei squeaker.net als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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