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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge, da das Unternehmen in allen Bereichen bereits auf höchstem Niveau agiert und kontinuierlich nach Optimierung strebt.
Ich fühle mich sehr wohl im Team und komme gerne jeden Tag in die Arbeit.
Was mir besonders gefällt, das ich mitwirken kann dabei zu unterstützen das unser Betrieb wächst.
Die Möglichkeit zu Home Office im Büro
Regelmäßige Teammeetings für einen gemeinsamen Austausch sowie Teamausflüge
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Das es im sozialen Rahmen was z.B. Familie, Todesfälle oder Ehrenamt immer ein sehr Menschlicher Umgang gepflegt.
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Super Team und vielseitige Ausbildung
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das Gesamte Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts Negatives zu berichten; als Arbeitgeber setzt das Unternehmen in jeder Hinsicht Maßstäbe und ist vorbildlich.
Manchmal kann es sehr Chaotisch werden, wenn Aufträge nicht richtig eingestuft werden, was dann zu er planten Baustellen oder Reparaturen führt. Aber es wird besser!
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besonders schätze ich die menschliche Unternehmenskultur, die offene Kommunikation und die außergewöhnliche Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Mehr Struktur und sich die Kunden gezielter Auswählen.
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Im Moment keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von S&R Kältetechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Teamgeist und echter Freundschaft.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es herrscht ein ausgeprägtes Teamgefühl, und jeder wird ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
5
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Bei Fragen oder Problemen, stehen einem die Kollegen unterstützend zur Seite.
5
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Kollegen sind immer hilfsbereit.
5
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Das Team bzw. Kollegen sind Top
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend, mit klar definierten Aufstiegschancen, individuellen Entwicklungsplänen und vielfältigen Schulungsangeboten.
5
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S&R Kältetechnik GmbH investiert aktiv in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und die Firma bietet regelmäßige Schulungen sowie klare Karrierepfade.
5
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Weiterbildungsmöglichkeit sind entsprechend für jeden individuell gegeben.
5
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Schulungsvorschläge werden gerne gesehen und wenn möglich umgesetzt
5
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Schulungsmöglichkeiten werden geboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S&R Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet S&R Kältetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&R Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S&R Kältetechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S&R Kältetechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handwerk
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