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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadionwelt
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadionwelt
Branchendurchschnitt: Medien
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als jemand der nicht so viel Erfahrung im Berufsleben hat wurde man gut aufgenommen und auch gut betreut. Das Klima im Büro ist gut und deswegen hat es auch Spaß gemacht dort für die Zeit zu arbeiten.
Es wurden die "Versprechen" eingehalten, die in der Stellenanzeige genannt wurden, und meiner Meinung nach sogar übertroffen. Ich fand es toll, wie viel Verantwortung mir gegeben wurde. Außerdem hervorzuheben ist die super entspannte, aber dennoch konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus kam man sich nicht wie ein Praktikant, sondern wie ein gleichberechtigter Teil des Teams vor, was für die insgesamt flache Hierarchie bei Stadionwelt steht.
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Freundlicher Umgang, hohes gegenseitiges Vertrauen
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Gesunde Arbeitsatmosphäre, stetige Entwicklung des Unternehmens
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Weiterentwicklung, Atmosphäre, Lage der Firma
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unter dem Decknamen Trainee verbirgt sich:
- keine Einarbeitung
- 95% Telefonakquise
- Wenig bis keine Kommunikation intern
- Arbeiten an Feiertagen und Sonntagen ohne Ausgleich
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Siehe Bewertung
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Parkplatzsituation, Aufstiegschancen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele Produkte mehr digitalisieren
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadionwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Stadionwelt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadionwelt als eher modern.