Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
EssenszulageProfessionelles Verhalten
Sie sind schnell und präzise wenn Sie wollen
Ehrliches zusammenarbeiten
Der total nette Umgang mit den Kollegen und dem Chef.
Das der Slogan Programm ist!!!
Nicht faire Behandlung von mitarbeitern. Können Privates von Arbeit nicht trennen.
In dieser Branche gehört Firma Stadler zu den angenehmsten Arbeitgebern der Region. Warum sollte ich hier was schlecht finden?
Nichts was mir bekannt wäre!
Den Freelancer …… unmöglicher Typ
noch nichts
Eventuell auf E-Autos umstellen
Und digitaler werden
Bessere Kommunikation und Aufklärung bei der arbeitsvermittlung.
Keine, der einzige Schwachpunkt (der Freelancer), ist nicht mehr für die Firma tätig!!!
Keine …… außer dass man sich von dem älteren Herrn, der als Freelancer tätig ist, die Zusammenarbeit beenden sollte
Sich von Mitarbeitern im Vertrieb trennen, die in keinster Weise das Unternehmen professionell vertreten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Unternehmen unterstützt Fort- und Weiterbildungen!
Viele Seminare bei Fachleuten
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, hatte innerhalb drei Jahren sieben Seminare besucht
Ich habe als Hilfskraft begonnen und bin mittlerweile Produktions Teamleitung
Hier werden Karriere Chance gelebt und auch angeboten
