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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles!
Freundlicher Umgang, Flexibilität und gegenseitige Wertschätzung sind herausragend. Modernisierung und Digitalisierung werden gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Übernahme der Auszubildenden erfolgt grundsätzlich für ein Jahr befristet und in E5, egal wie hoch die Stelle bewertet ist. Das finde ich den jungen gegenüber absolut nicht fair. Sie sind die Zukunft und das sollte man auch wertschätzen
Verbesserungsvorschläge
Gebäudetemperatur in den Sommermonaten
Mehr Digitalisierung, mehr Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Ausweitung des Gleitzeitrahmens, bessere Wertschätzung seitens der Personalabteilung den Mitarbeitern gegenüber - gerade was Bezahlung oder Entwicklungsmöglichkeiten angeht; besserer Umgang mit ausgelernten Azubis oder zurückkehrenden Mitarbeitern, weg vom alteingesessenen Denken und hin zu einer modernen und offenen Führungskultur, Offenheit gegenüber neuem und jungen Nachwuchskräften
Wenn es um höhere Stellen geht, sollte man auch erfahrenen/langjährigen Mitarbeitenden ohne Studium etc... eine Chance geben, statt verkrampft jemanden mit Studium zu finden.
Eine Kantine oder vergünstigtes Essen für die Mittagspause wären toll. Vernetzung der Mitarbeitenden sollte gefördert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Ettlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist extrem gut. Gibt aber auch andere Ämter, da hasst jeder jeden.
in den meisten Dienststellen kollegiales und offenes Zusammenarbeiten
Wie überall, die einen können es, andere nicht
Ehrlichkeit und ein freundschaftlicher Umgang sind selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Ettlingen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbe Aufgaben werden bei anderen Dienstherren / Arbeitgebern oft besser vergütet, Ettlingen spart sehr gerne - fertiggewordene Auszubildende werden erst auf 1 Jahr befristet in EG5 übernommen, auch wenn ihre Stelle eigentlich höher eingruppiert ist.
Andere Kommunen vergleichbarer Größe zahlen für die gleiche Tätigkeit mindestens eine Entgeltgruppe mehr
Gehalt für die Leistung vollkommen in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Externe Fortbildungen gestalten sich eher schwierig, internes Fortbildungsangebot wird hingegen gut angewandt
Fortbildung wird gerne gesehen. Auf die Entwicklung der Einzelnen wird nun auch durch ein neuartiges Programm ein besonderes Augenmerk gelegt.
Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten. Hier können sich einige eine Scheibe abschneiden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Ettlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Ettlingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Ettlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Ettlingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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