Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebliche Altersversorgung, Diensthandy und Laptop, Kantine, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Sommerfeste und Jahresabschlussparty, Kaffevollautomaten und Pausenraum, Hunde sind erlaubt, Gesundheitskurse und andere Aktionen. Außerdem gibt es noch Mitarbeiterrabatte bei wechselnden Partnern
flexible Arbeitszeiten, offene, mitarbeiterfreundliche Kommunikation
es werden stets individuelle Lösungen gesucht; es geht nicht nur um die Stellen, sondern auch die Menschen
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, gutes Klima, sehr gute Kollegialität
Flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeits-klima, selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Das WIR zählt - gemeinsame Veranstaltungen für die Belegschaft.
selten von alleine was beigebracht
Parkplatzsituation
kein WLAN, kein MS-Teams oder Zoom
Starre Strukturen, wenn Chef einmal nein sagt, bleibt es dabei, damit er sich nicht damit auseinandersetzen muss
Die Verwaltung könnte sich schneller in Richtung Digitalisierung aufstellen und innovativer sein.
Hunde mit zur Arbeit bringen zu können, WiFi flächendeckend einrichten
Jüngeres und qualifizierteres Personal einstellen, Digitalisierung voran bringen, aufhören mit Vetternwirtschaft und generell Planstellen ausschreiben und schneller besetzen, freies Wlan im Dienstgebäude
Das Arbeiten im Sommer in einem Großraumbüro bei über 30 Grad Außentemperatur zumutbarer machen (siehe auch Arbeitsschutzgesetz), z. B. durch zur Verfügung stellen von Wasser, Klimaanlage etc.
Der Mensch sollte mehr im Mittelpunkt stehen, Bürokratie gibt es schon genug und die Krankenstände sind nicht umsonst so hoch.
Mehr darauf achten, dass das Klima stimmt und Unstimmigkeiten zur Zufriedenheit aller Betroffenen geklärt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Herten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute und offene Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents.
Unter Kollegen gibt es natürlich auch mal Streit, aber im Grunde ist alles sehr freundschaftlich
Arbeit im Team ist super!
Bis auf einige Einzelkämper und Egositen, ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Herten ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Verwaltung ist besser als ihr Ruf.
Abhängig von der Abteilung
Stadtverwaltung an sich hat ein schlechtes Image - leider und zu Unrecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird nicht automatisch gefördert, aber wenn man einen bestimmte Weiterbildung, Fortbildung machen will, kann man über alles reden.
Das Seminarangebot ist groß. Der Aufstieg im Verwaltungsdienst kann jederzeit angestrebt werden.
Seminarangebot ist groß. Es werden auch Inhouseschulungen angeboten.
Trotz schwacher Finanzlage wird vieles möglich gemacht.
Aufstieg nicht über EG 10 möglich.
