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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz
Die Aufgaben einer Stadtverwaluhaben eine hohe Sinnhaftigkeiz
sicheres Gehalt, man bekommt Urlaub wenn man will
Attraktiver Arbeitgeber
Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeiten
Sicherer Job mit guter und fairer Bezahlung
Zielgerichtete Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
Familienfreundlich und demografieorientiert
Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation von oben nach unten. OB wurde noch nie gesehen.
Das gejammer der Vorgesetzten wie schlecht es uns geht,
zu viele Führungskräfte, Trägheit, unklare Zuständigkeiten
Besetzung der Pisitionen nach machtpolitischen Gesichtspunkten und nicht nach fachlicher Eignung
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr kommunizieren und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter.
vernünftige Kommunikation aufbauen, Schulung Führungskräfte
Stärkere Einbindung von Mitarbeitern, mehr Kommunizieren,
Unbedingt mit dem jetzt neuen OB an der Gesamtstimmung arbeiten
Endlich mal wieder Giver einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Waldkirch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben sind grundsätzlich sinnstiftend, Bürokratismus aber teilweise frustrierend
sind durchaus vorhanden
Jeden Tag eine neue Herausforderung , daher nie Langweilig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Waldkirch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist kein Geld da darum keine Fortbildungen
Nur wer ständig fordert bekommt event. eine Fortbildung. Ansonsten heißt es immer: Wir haben kein Geld
Nur mit Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Waldkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stadt Waldkirch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Waldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Waldkirch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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