Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungda fällt mir leider nichts ein.
Siehe Bewertung.
siehe bewertung.
Nachhaltiges Interesse an den Mitarbeitern üben.
Selbstkritik zulassen, offene Kommunikation fördern.
Dialoge zulassen.
Nicht nur Pflichten, auch Rechte deutlich kommunizieren (Überstunden, Urlaub, Benefits, Weiterbildung, Elternzeit, ...).
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen, ernsthaft Dialoge zulassen.
Nicht nur Pflichten, auch Rechte deutlich kommunizieren (z. Bsp. Überstunden)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtmarketing Mannheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet nicht statt. Es gibt kein nachhaltiges Interesse an Mitarbeitern.
findet proaktiv nicht statt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
