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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausbildungsvergütung ist verhältnismäßig hoch gewesen
Pünktliches Gehalt, akzeptable Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Vorbereitung bei der Praxis für die Zwischenprüfung/Abschlussprüfung
Errungenschaften der letzten 10 Jahre werden innerhalb kurzer Zeit vernichtet. Besorgniserregende Entwicklung.
Kein Respekt gegenüber den Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abwechslung bei denn Tätigkeit für die Azubis, bessere Vorbereitung für die Zwischenprüfung/ Abschlussprüfung. Und bisschen mehr Vergütung.
Wenn jemand nicht zum Unternehmen passt, dann sollte man sich von diesen Personen trennen. Die Entwicklung der letzten Jahre zeigt dass auch die obersten Chefs hinterfragt werden sollten. Die wirtschaftliche Schieflage und Kundenunzufriedenheit darf nicht mehr auf angeblich unfähige einzelne zurückgeführt werden. Lieber Chef, du sitzt am Steuer und darfst dir zur Abwechslung auch mal an die eigene Nase packen.
Ein respektvoller Umgang mit den Auszubildenden besseres Zeitmanagement für Ausbilder sinnvollere Tätigkeiten für die Auszubildenden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Andernach ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnten mehr Abwechslung haben
Aufgaben sind interessant, oft kommt man seiner Arbeit nicht nach
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Andernach ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war vor ein paar Jahren besser, lässt deutlich nach
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
08/15 Kurse werden angeboten. Wirklich nennenswerte Weiterbildung bekommen nicht viele
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Andernach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Andernach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Andernach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Andernach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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