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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neben meinem Aufgabenbereich finde ich besonders die Flexibilität die durch die Stadtwerke Geldern GmbH geboten wird gut. Ich habe die Möglichkeit im Rahmen der Gleitzeit meinen Arbeitsbeginn eigenständig zu wählen. Ebenfalls finde ich das angebotene Homeoffice, sowie die zentrale Lage und Nähe zu meinem Wohnort super.
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Der Arbeitgeber überzeugt durch eine positive Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Führung und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, hier fühlt man sich rundum wohl.
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Förderung von Kultur, Schule, Sport in unserer Heimat.
Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten oder Chefetage.
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Flexibilität und äußerst Familienfreundlich!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entlohnung Bereitschaftsdienst ist tariflich bedingt viel zu niedrig
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Verbesserungsvorschläge

Eine Neubewertung der einzelnen Arbeitsplätze bzgl Eingruppierung
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Geldern ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungsreich. Fast täglich lerne ich neue Dinge dazu und bekomme neue Erkenntnisse.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Geldern ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Image bei den Kunden hat in den letzten Jahren gelitten
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es besteht die Möglichkeit für Schulungen und Weiterbildungen. Dabei wird auf jeden Mitarbeiter (auf Wunsch) persönlich eingegangen.
5
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Wer will kann sich immer weiter bilden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Geldern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Geldern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Geldern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Geldern als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Geldern
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Energie
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