Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und wertschätzende Kommunikation, Respektvoller Umgang,
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, Faire Urlaubsregelungen
Die Gleitzeitregelung verbunden mit dem resultierenden Zeitausgleich.
Alles vor dem vorgesetzten und unter dem altem GF
Ich habe Arbeit
Sehr gute Personalauswahl, auch für Führungspositionen. Faire Arbeitsbedingungen. Nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den in den letzten Jahren extrem zugenommenen internen Verwaltungsaufwand. Arbeitgeber ist zu träge. Vorgänge dauern zu lange.
Alles von der aktuellen GF Perso und Führungskräften.
Einsparnisse auf Kosten der Arbeitnehmer
Zu träge bei der Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss lernen, die eigenen Mitarbeiter mehr wertzuschätzen und in die Entscheidungen mit einzubeziehen.
Entlasst den Mitarbeiter der in den letzten 2 Jahren für Unruhe und Unzufriedenheit gesorgt hat.
Auf Arbeitnehmer eingehen
Moderner werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Oranienburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sprechen die Sterne für sich. Alles, was in dieser Kategorie bewertet werden soll, ist in meinem Fall eher negativ zu bewerten.
Tja Katastrophe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Oranienburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Oranienburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Oranienburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Oranienburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadtwerke Oranienburg
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Oranienburg
Branchendurchschnitt: Energie